开失业正证明对企业有啥影响
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发布时间：2022-04-25 08:16
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时间：2023-11-08 12:49
那么，这种做法对与员工会有什么影响呢？
一、员工失业期间可以领失业金。
我们知道，员工在失业期间，公司开具非本人原因失业的解除劳动合同证明，同时公司在停缴社保时选择非本人原因停交。这样员工就可以去社保相关部门办理失业登记，并能按月领取失业金了。当然领取失业金是有时间*的，一般是根据自己失业保险累计缴费月份来确定。
二、领取失业金期间对员工的影响有哪些？
1、很明显，这期间没有工作，也就没有工资收入。一旦重新就业，就要停止领取失业金，每月失业金也只能满足基本生活，不是很多，只是作为失业期间的过渡保障。
2、领取失业金期间的医疗保险，由失业保险支出，所以不用担心这期间医疗保险的问题。
3、领取失业金期间是不能继续缴纳养老保险的，这就是最大的影响了。如果你所在的地方对于买车、买房等有养老保险连续缴费年限的要求，那么这个就影响到自己了。
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时间：2023-11-08 12:49
那么，这种做法对与员工会有什么影响呢？
一、员工失业期间可以领失业金。
我们知道，员工在失业期间，公司开具非本人原因失业的解除劳动合同证明，同时公司在停缴社保时选择非本人原因停交。这样员工就可以去社保相关部门办理失业登记，并能按月领取失业金了。当然领取失业金是有时间*的，一般是根据自己失业保险累计缴费月份来确定。
二、领取失业金期间对员工的影响有哪些？
1、很明显，这期间没有工作，也就没有工资收入。一旦重新就业，就要停止领取失业金，每月失业金也只能满足基本生活，不是很多，只是作为失业期间的过渡保障。
2、领取失业金期间的医疗保险，由失业保险支出，所以不用担心这期间医疗保险的问题。
3、领取失业金期间是不能继续缴纳养老保险的，这就是最大的影响了。如果你所在的地方对于买车、买房等有养老保险连续缴费年限的要求，那么这个就影响到自己了。
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时间：2023-11-08 12:50
如果 失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满1年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金
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时间：2023-11-08 12:50
如果 失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满1年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金
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时间：2023-11-08 12:50
1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
应答时间：2021-03-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
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时间：2023-11-08 12:50
1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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时间：2023-11-08 12:49
那么，这种做法对与员工会有什么影响呢？
一、员工失业期间可以领失业金。
我们知道，员工在失业期间，公司开具非本人原因失业的解除劳动合同证明，同时公司在停缴社保时选择非本人原因停交。这样员工就可以去社保相关部门办理失业登记，并能按月领取失业金了。当然领取失业金是有时间*的，一般是根据自己失业保险累计缴费月份来确定。
二、领取失业金期间对员工的影响有哪些？
1、很明显，这期间没有工作，也就没有工资收入。一旦重新就业，就要停止领取失业金，每月失业金也只能满足基本生活，不是很多，只是作为失业期间的过渡保障。
2、领取失业金期间的医疗保险，由失业保险支出，所以不用担心这期间医疗保险的问题。
3、领取失业金期间是不能继续缴纳养老保险的，这就是最大的影响了。如果你所在的地方对于买车、买房等有养老保险连续缴费年限的要求，那么这个就影响到自己了。
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时间：2023-11-08 12:50
如果 失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满1年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金
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时间：2023-11-08 12:50
1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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时间：2023-11-30 13:47
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二、领取失业金期间对员工的影响有哪些？
1、很明显，这期间没有工作，也就没有工资收入。一旦重新就业，就要停止领取失业金，每月失业金也只能满足基本生活，不是很多，只是作为失业期间的过渡保障。
2、领取失业金期间的医疗保险，由失业保险支出，所以不用担心这期间医疗保险的问题。
3、领取失业金期间是不能继续缴纳养老保险的，这就是最大的影响了。如果你所在的地方对于买车、买房等有养老保险连续缴费年限的要求，那么这个就影响到自己了。
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时间：2023-11-30 13:47
如果 失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满1年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金
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时间：2023-11-30 13:48
1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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二、领取失业金期间对员工的影响有哪些？
1、很明显，这期间没有工作，也就没有工资收入。一旦重新就业，就要停止领取失业金，每月失业金也只能满足基本生活，不是很多，只是作为失业期间的过渡保障。
2、领取失业金期间的医疗保险，由失业保险支出，所以不用担心这期间医疗保险的问题。
3、领取失业金期间是不能继续缴纳养老保险的，这就是最大的影响了。如果你所在的地方对于买车、买房等有养老保险连续缴费年限的要求，那么这个就影响到自己了。
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时间：2023-11-08 12:50
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1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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如果 失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满1年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金
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1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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3、已依法定程序办理失业登记的;
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温馨提示：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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