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发布时间：2023-07-27 06:02
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时间：2024-10-22 07:46
无效。参照《劳动合同法》第十六条关于劳动合同订立的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，经销商双方达成了协议，签订了n+1补偿，但是用人单位没有盖章是无效的。N+1赔偿是用人单位解除劳动合同时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是用人单位多补偿一个月工资。
我被公司解雇N+1要怎么算而是由公司和员工洽谈，可以高于法律规定，也可以低于法律规定，只要双方自愿签字盖章，就具有劳动效力。用人单位需赔付 N+1员工无过错，但有以下情形者，公司提出解除劳动合同的话，需要支付经济补偿金和代通知金（即“N+1”）：①劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能...
在一家工厂干活,干了20年左右了,要补偿,应该怎么办?3、是否已经出具解除劳动合同通知书？还只是口头通知？没有白纸黑纸盖章文件，就没有依据。三、补偿金计算标准1、补偿金和赔偿金有区别，赔偿金带有惩罚性，因此如果企业采取的是违规性裁员，应当支付2N的赔偿金，2008年至今工龄为12个月，2N就是24个月工资加上2008年以前工龄的。如果工资敢于社平工资三...
关于劳动法的问题。 我是外企员工,公司是一家跨国集团公司,我在旗下...4、这些公司的内部规定，只要不违法国家的法律，对于本企业员工有效的，属于有理由解聘；5、关于你想讨要2N+1补偿，只能在警告信的问题上找突破口。
不懂法,让你在被裁员和被辞退时少拿了多少赔偿?员工可随时解除与未签订劳动合同企业的关系。但企业不能随便辞退员工,未签订劳动合同不存在试用期问题,辞退员工必须支付经济补偿金。离职时,员工将获得补偿包括:第二个月起,每月工资总额(如工作14个月,已发14个月工资,后面应再赔偿13个月工资)+经济补偿金n+1个月工资。这里,n等于1,但不等于1个月工资,应高于1...
打官司起诉需要准备些什么材料?(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章）2、主要证据材料复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推）3、原告身份证复印件并同时提供原件供查验。诉状要写有格式规范。1、文件名称。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”；2、诉讼主体。即原告和被告，可能还有第三方，诉讼主体为自然人...
第一次坐飞机去国外,都有哪些程序,有哪些需要注意的乘机流程：1、拿着身份证到航班柜台的对应柜台号办理登机牌。如果有大件行李需要托运，这时可以办理托运手续。2、过安检。这里需要注意，打火机、饮料都不可携带。电子产品需要拿出来一一查验。3、到指定登机口等着上飞机，注意广播通知。登机口号码在登机牌上有标明。
第一次坐飞机啊回答:呵呵如果是推迟的话你只有在那里等了,如果是取消的话.航空公司会给你安排别的航班,一般不会有什么赔偿.我只遇到过推迟,一般取消的话航空公司会提前一天通知你.如果没有通知你又要取消,航空公司会给你安排当天的别的航班,如果当天没有办法安排,航空公司会给你提供食宿!也会给你一个合适的回答.问...
2010新电梯定期自检报告,下不来啊1、本报告须由维修保养单位盖章确认。2、本报告须由使用单位电梯安全管理人员签字确认。3、检验机构在维修保养单位自检合格的基础上实施定期检验，受检单位需提交本报告复印件备存。三、检验现场条件 1、机房或者机器设备间的空气温度保持在5¬¬¬-40℃之间；2、电源输入电压波动在额定电压值...
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