发布网友 发布时间:2022-04-26 15:26
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热心网友 时间:2022-06-30 14:57
自我介绍的方法与技巧1)、积极主动。自荐是面试者的主动行为,任何消极等待都是不可取的。自荐信、个人简历等自荐材料的呈交、寄送要尽量及时,及早进行。在了解到需求情况时,更不能迟疑,否则就可能坐失良机,为使用人单位更全面了解自己的情况,事先应做好各种自荐材料的准备,不能等待对方,要主动呈交,主动向对方介绍;不消极等待对方回音,主动询问,这样往往会给人一种“态度积极、求职心切、主动诚恳”的感觉。 2)、重点突出。在介绍自己时,应重点突出自己的能力和学识,本人基本情况和家庭情况简单介绍即可。对于自己的专长、经验、能力、兴趣等,可以详细介绍。为了取得对方的信任,有时还要举例说明。如,大学期间发表过的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等。要突出自己的优势和闪光点,因为与众不同的东西可能就是你的魅力所在。平铺直叙、过份谦虚、有碍用人单位对自己的全面了解和正确评价,而使自己错过良好的机遇。 3)、如实全面。闪光点是要突出,但介绍自己各方面的情况时一定要实事求是,优势不羞谈,缺点不掩饰,是一说一,是二说二,客观全面,不能吹虚或夸大,尤其是在介绍自己以往学习、工作上所取得的成绩时,一定要恰如其份。否则效果适得其反。同时,自我介绍材料要全面、完整,切忌丢三拉四,个人基本情况、社会关系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好,缺少其中任何一项都会给人一种不全面的感觉。自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应惧全,才能给人以系统全面的整体印象。 4)、有的放矢。即针对用人单位的具体要求,强调自己的社会经验和专业特长,这样才能使招聘者相信你就是最理想的应聘者。比如用人单位招聘管理人员时,你担任过学生干部的经历和组织管理才能可能会更加受到重视。强调针对性的同时,也不能忽略相关知识、才能的作用,专长、特长加上广泛的知识面和较突出的兴趣爱好,往往更受用人单位欢迎。