对于性格内向的人,他们的竞争力和优势在哪里?
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发布时间：2022-04-26 09:23
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时间：2022-06-26 16:39
在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功，然而调查显示，成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。世界上 70% 以上的成功者，包括爱因斯坦、比尔?盖茨、巴菲特、乔布斯、斯皮尔伯格、JK罗琳等各行各业的成功人士在内，其实都是性格内向的人。那么，内向的人，他们的竞争力和优势都体现在哪些方面呢？
一、内向者享受独处，做事注意力高度集中，习惯深度思考。美国心理学家Marti Olsen Laney在其著作《内向者优势》中提出，内向者和外向者有一大不同点，就是深度和广度。内向者喜欢对较少的事情做更深的了解，而外向者则喜欢了解更多的事物，却不那么在意深度问题。
这就解释了为何很多科学家、艺术家和作家都是内向者。这些专业领域的精英天生享受独处，他们在独处中在自己的专业领域中不断探索，发现新事物，从而推广到世界中。
二、 内向者有更强大的自我认知。内向的人中，很多人内心坚定而强大，十分了解自己，遵从内心的想法，更知道何时为自己充电。
三、在领导岗位上的内向者，是更好的倾听者。在领导岗位上的内向者，是深思熟虑的规划者。即使有一项伟大的变革计划，他们也总是默默地放在心里，以一种温和而坚定的方式一步步推进。内向者还是很好的倾听者。内向者常常具有更深刻的洞察力，他们往往更能捕捉被他人忽略的细节、更擅长收集信息、激励员工，对于决策也更慎重。因为许多内向者对一个问题会非得要等到知根知底地弄清楚一切之后，才会认为自己是真的掌握了情况。
内向并不是性格上的缺陷，内向者反而拥有外向者无法比拟的一些优势，需要你去看见它，让内向成为你夯实的动力源。
另外，比起外在的成功与否，悦纳自己的内向更为重要。
热心网友
时间：2022-06-26 16:39
首先强调一点，性格内向不是自卑，很多有自卑心的朋友，都认为自己是性格内向，其实这两者没有必然的联系，而是各自独立，自卑跟性格的内心外向，没有关系。实际上性格外向的人同样具有自卑心理。比如常见的自恋型人格障碍者，表演型人格障碍者，他们在社交上都处于活跃状态，但是他们的内心都有自卑的影响力。
性格内向，只是一种性格，表现为不善表达和交流，或者是不屑于过多的交流，喜欢安静，喜欢独处而已。这种喜好并非是因为自卑的心理影响。
性格内向的优势
据相关数据分析，在事业成功者的群体中，内向性格占有70%的比例。这个准确性无从考究，但是至少说明一个问题，就是内向性格的人在事业上更加容易获得成就，那么原因何在？
1、做事有计划性
心内性格人对做事非常有专注性，从准备，到实施，到总结，妥妥的学霸式。
2、做事有严谨性
内心性格的*多重视理论和实践的结合，行事风格严谨。
3、富有思考能力
内心性格的人，思维能力都比较强，因为干扰少，能静心，逻辑分析能力普遍强大。如果一个人特好动，说得多做得少，不论何种环境活跃度很高的人，这种人相反，可能大家认为他和外向，开朗，实际上这类朋友的思考能力是不足的，比如思考的深度是达不到的（泛泛的宽度可能很大）。
这个3条优势具有通用性，也跟个人的受教育程度，成长环境，个人经历有很大关系。不能说每个内心性格的人都具有这些特征。只是说多数是这样的。
热心网友
时间：2022-06-26 16:40
美国心理学家Marti Olsen Laney在其著作《内向者优势》中提出，内向者和外向者有一大不同点，就是深度和广度。
内向者喜欢对较少的事情作更深的了解，而外向者则喜欢了解更多的事物，却不那么在意深度问题。
这就解释了为何很多科学家、艺术家和作家都是内向者。
这些专业领域的精英天生享受独处，他们在独处中在自己的专业领域中不断探索，发现新事物，从而推广到世界中。
还有很多成功的创业者都是内向者。
苹果公司最伟大的掌门人、总是在新品发布会上侃侃而谈的乔布斯其实性格甚为内向、从小就不合群；马化腾，第一次在公众场合发言时就承认自己很宅，不喜社交，也不喜应酬。
甚至有一些看起来很外向的名人，也是内向者。
对周星驰有点了解的人都知道，荧幕上伶牙俐齿、张狂外向的他，私底下性格内向害羞、不善表达。
跟他合作过《大话西游》的导演刘镇伟说，有次收工周星驰想找他聊戏，由于内向不敢直接找他，所以偷偷地在他的酒店房间门下塞纸条。当时的周星驰已经30多岁，已经红了很多年。
这样极度内向的性格，谁能想象他会成为喜剧之王？
但也许正是因为性格内向，让他不容易受外界干扰，他才可以全身心地投入于钻研角色，才塑造了如此多大荧幕上的经典形象。
[2] 内向者有更强大的自我认知
内向的人中，很多人内心坚定而强大，十分了解自己，遵从内心的想法，更知道何时为自己充电。
之前看罗永浩的演讲,记得他讲过这样一段话:
你们别看我站在台上能扯淡那么久，其实我是个很内向的人。
参加超过5个人的饭局我就会全身不舒服，每次饭局以后回家都要一个人狠狠读一天书才能缓过来。
我现在站在这里演讲，其实恰恰是因为我发现了自己的一个强项，我擅长于演说，并且喜欢它，我也没想过这个技能能赚什么钱，得到什么名利，我只是喜欢，就认真去练习。
记得没去新东方当老师之前，有很多人说我：“老罗，你平时一天都不说几句话，你还能上讲台当老师？你别逗了吧！”
但我不管，我内向的性格决定了我不会被别人所左右，谁说内向的人不能当老师？
[3] 在领导岗位上的内向者，是更好的倾听者。
在领导岗位上的内向者，是深思熟虑的规划者。
即使有一项伟大的变革计划，他们也总是默默地放在心里，以一种温和而坚定的方式一步步推进。
内向者还是很好的倾听者。
内向者常常具有更深刻的洞察力，他们往往更能捕捉被他人忽略的细节、更擅长收集信息、激励员工，对于决策也更慎重。
因为许多内向者对一个问题会非得要等到知根知底地弄清楚一切之后，才会认为自己是真的掌握了情况。
热心网友
时间：2022-06-26 16:40
你好！我个人觉得：
1.性格内向的人，为人做事如果勤勤恳恳，努力工作，认真做好自己的每一份工作，不会懒散，也不会搞小聪明，这就是他们的优势。
2.一个勤勤恳恳工作认真并且非常出色的员工，还需要什么竞争力吗？老板肯定会喜欢这类型的人，工作永远做得很好，交代给他们的任务永远不担心会有纰漏。
所以个人认为对于性格内向的人，他们的竞争力和优势就在于他们的工作态度以及工作效率，一个认真工作且负责效率又高的人，谁不愿意留下呢。
热心网友
时间：2022-06-26 16:41
对于性格内向的人，他们的竞争力和优势可能是在于他们的才能的。因为不管怎么说，金子总是会发光的。
如果你性格内向，在没有才能，那么肯定就没有什么优势了。所以如果你性格内向，再想有优势，那肯定就是你的才能了，有才能的人始终都不会被埋没的。
