自愿辞职可以领失业补助金吗

主动离职的员工不符合领取失业保险金的资格。即使职工已缴纳失业保险费，主动辞职后通常也不会有权获得失业保险金，因为领取该福利需要满足特定条件。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工需依照条例缴纳失业保险费，并规定了失业保险待遇的享受资格。条例中提到的城镇企...

1、不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。2、失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是...

一般来讲自动离职是不能够申请失业金的，不过也有特殊的由于企业的违法行为，导致的职工可以解除劳动合同这种是可以领到的，这些情形主要包括没有提供劳动保护和劳动条件，没有及时支付劳动报酬，没有给劳动者缴纳社会保险费，用人单位规章制度违反法律法规规定，侵害劳动者权益等等。为什么自动离职没有失业金 想...

不可以。要申领失业补助金，通常需要满足以下条件：1. 失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。2. 失业不是本人意愿造成的。3. 已经登记为失业人员，并有求职要求。失业补助金的发放标准通常如下：1. 缴费满两年的参保失业人员，可获得当地失业金标准的80%作为补助。2. 缴费一年以上不足两年的...

自己辞职是不可以领取失业补助金的，领取失业补助金需要满足的条件包括，已经参加了失业保险，并且已经缴纳费用超过一年的情况，不是本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记等条件。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起...

只要培训成绩合格，都会积极的推荐语你去到一些新的工作单位当中，所以说能够尽快的让自己实现再就业，其实进行失业登记是有一定的好处，当然领取失业金肯定是不可以的，因为你毕竟是处于主动辞职，是不可以领取失业金的条件。以上就是主动辞职可以领失业补助金吗介绍了。希望对大家有所帮助。

自己主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下：1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...

主动离职领取失业金可以吗?主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。

4、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;5、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。总的来说，领取失业金需要具备一定的申领条件和限制。虽然有一些地区的政策中规定了主动辞职也可以领取失业金，但不是每个地区都是这样。【法律...

根据律图网站查询显示：自己主动辞职不能领取失业补助金。因为主动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件，所以不能领取失业保险金或失业补助金。一般来说，只有非自愿失业，如被解雇、公司倒闭等情况，才符合领取失业补助金的条件。但请注意，不同地区的具体政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或就业...