为什么自愿辞职也可以领取失业保险金?
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发布时间：2022-04-26 11:45
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-28 01:06
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇。
辞职时，单位应和个人签解除劳动合同书通常一式四份，个人应得到一份。然后单位应在与个人解除合同的15天内（这个期限非常重要）把个人资料报到社保中心失业科备案。
扩展资料
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
2、缴纳失业保险金12个月以上
3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的*事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
参考资料来源：人民网-辞职信别乱写 领取失业保险金需符合五个条件
热心网友
时间：2022-06-28 01:06
辞职时，单位应和个人签解除劳动合同书通常一式四份，个人应得到一份。然后单位应在与个人解除合同的15天内（这个期限非常重要）把个人资料报到社保中心失业科备案。个人资料有4样：
1.身份证
2.公司与个人签的劳动合同原件
3.解除合同书
4.职工养老保险证原件
失业科室人会当场核定并告知单位个人能不能领取失业金，再由单位通知个人去社保中心的失业科拿回个人资料和领取失业金(通常在60天内)。但是个人主动辞职可能拿不到失业金，这其中的关健是解除合同书中写的原因。国家规定劳动者主动提出解除合同是享受不到失业金的，只要是非劳动者主观意愿而解除合同的，就能享受。
还有一条原因也能享受，就是双方协商一致。
热心网友
时间：2022-06-28 01:07
2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
提问咋样才能领取
回答1.
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.
非因本人意愿中断就业的；
3.
已办理失业登记并有求职要求的。 如果是自己辞职，不符合第二条。 符合条件的，应当在解除劳动合同时申请领取失业金。
热心网友
时间：2022-06-28 01:08
热心网友
时间：2022-06-28 01:08
