秘书职业资格等级分几个标准？

发布网友发布时间：2022-04-20 17:37

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热心网友时间：2023-09-04 08:15

秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书（国家职业资格四级）资格证、*秘书（国家职业资格*）资格证和二级秘书（国家职业资格二级）资格证。

一、考核方式

1、书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

2、情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。

3、任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4、综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5、业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

二、学习方向：可以采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》。

扩展资料

成绩计算

1、秘书(五级、四级、*)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。

2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和*秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

3、秘书(五级、四级、*、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

参考资料来源：百度百科——秘书资*

参考资料来源：百度百科——秘书证