进保险公司内勤 需要考取什么证件 例如会计从业资格证

发布网友 发布时间：2022-05-01 14:41

我来回答

共2个回答

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤，现在应该要求比较高，大专学历吧！
但部门内勤就不一定，不如平安九部，有3个秘书，那么其中只有一个秘书是属于公司编制，一般都有四险一金；另外两个是属于公司外编制，也就是说是部门经理招聘的，就没有相关福利，工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种：
有的是要变像吸引你过来，让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵！
有的是因为他（她）确实太忙，要你处理很多客户的服务和手续，所以需要资格证。
当然也有可能有别的。
另外，有些收展部，有的的公司叫区拓或别的叫法，因为有比较好的基本工资，在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售（老客户二次开发）
总之，你进去之前一定要先问明白：不如为什么要考？具体做什么？有没有四险一金（如果没有，就肯定不是公司统一编制的内勤，就是属于下面的几种情况之一）？还有，签的是代理合同还是劳务合同（公司的内勤都是签劳务合同）？充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情，保险公司一般都有。倒不稀奇。

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

营销条线建议考LOMA、RFC、CFP。HR/财务/核保/理赔/法务/风控就考自己类别的专业证书。一般来说保险公司的营销条线不要求你有证书，不过你要是想往上面走或者往银行/证券业走，那就多考点

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤，现在应该要求比较高，大专学历吧！
但部门内勤就不一定，不如平安九部，有3个秘书，那么其中只有一个秘书是属于公司编制，一般都有四险一金；另外两个是属于公司外编制，也就是说是部门经理招聘的，就没有相关福利，工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种：
有的是要变像吸引你过来，让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵！
有的是因为他（她）确实太忙，要你处理很多客户的服务和手续，所以需要资格证。
当然也有可能有别的。
另外，有些收展部，有的的公司叫区拓或别的叫法，因为有比较好的基本工资，在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售（老客户二次开发）
总之，你进去之前一定要先问明白：不如为什么要考？具体做什么？有没有四险一金（如果没有，就肯定不是公司统一编制的内勤，就是属于下面的几种情况之一）？还有，签的是代理合同还是劳务合同（公司的内勤都是签劳务合同）？充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情，保险公司一般都有。倒不稀奇。

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

营销条线建议考LOMA、RFC、CFP。HR/财务/核保/理赔/法务/风控就考自己类别的专业证书。一般来说保险公司的营销条线不要求你有证书，不过你要是想往上面走或者往银行/证券业走，那就多考点

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤，现在应该要求比较高，大专学历吧！
但部门内勤就不一定，不如平安九部，有3个秘书，那么其中只有一个秘书是属于公司编制，一般都有四险一金；另外两个是属于公司外编制，也就是说是部门经理招聘的，就没有相关福利，工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种：
有的是要变像吸引你过来，让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵！
有的是因为他（她）确实太忙，要你处理很多客户的服务和手续，所以需要资格证。
当然也有可能有别的。
另外，有些收展部，有的的公司叫区拓或别的叫法，因为有比较好的基本工资，在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售（老客户二次开发）
总之，你进去之前一定要先问明白：不如为什么要考？具体做什么？有没有四险一金（如果没有，就肯定不是公司统一编制的内勤，就是属于下面的几种情况之一）？还有，签的是代理合同还是劳务合同（公司的内勤都是签劳务合同）？充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情，保险公司一般都有。倒不稀奇。

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

营销条线建议考LOMA、RFC、CFP。HR/财务/核保/理赔/法务/风控就考自己类别的专业证书。一般来说保险公司的营销条线不要求你有证书，不过你要是想往上面走或者往银行/证券业走，那就多考点

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤，现在应该要求比较高，大专学历吧！
但部门内勤就不一定，不如平安九部，有3个秘书，那么其中只有一个秘书是属于公司编制，一般都有四险一金；另外两个是属于公司外编制，也就是说是部门经理招聘的，就没有相关福利，工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种：
有的是要变像吸引你过来，让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵！
有的是因为他（她）确实太忙，要你处理很多客户的服务和手续，所以需要资格证。
当然也有可能有别的。
另外，有些收展部，有的的公司叫区拓或别的叫法，因为有比较好的基本工资，在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售（老客户二次开发）
总之，你进去之前一定要先问明白：不如为什么要考？具体做什么？有没有四险一金（如果没有，就肯定不是公司统一编制的内勤，就是属于下面的几种情况之一）？还有，签的是代理合同还是劳务合同（公司的内勤都是签劳务合同）？充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情，保险公司一般都有。倒不稀奇。

热心网友 时间：2023-10-19 12:29

营销条线建议考LOMA、RFC、CFP。HR/财务/核保/理赔/法务/风控就考自己类别的专业证书。一般来说保险公司的营销条线不要求你有证书，不过你要是想往上面走或者往银行/证券业走，那就多考点