发布网友 发布时间:2022-05-01 14:10
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-17 09:43
根据《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
1 就算是合同到期一样有赔偿金,赔付标准与公司解除劳动合同一样的。你老婆的情况是到期了,因为公司改变条件不愿意继续续签。就当做一般的合同到期,公司应当支付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
你不续签合同的话,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,假如单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:44
你不续签合同的话,合同就是到2011年9月14日截止了,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,因为单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:45
是否通过劳动争议仲裁途径解决劳资争议,系劳资双方的诉权问题,但所述仲裁请求能否得到法律的支持,则是实体权利的问题,依所述情况,所提之仲裁请求多无事实和法律依据,不可能实现,建议聘请专业律师当面为你策划,提出切实可行的诉求热心网友 时间:2023-10-17 09:43
根据《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
1 就算是合同到期一样有赔偿金,赔付标准与公司解除劳动合同一样的。你老婆的情况是到期了,因为公司改变条件不愿意继续续签。就当做一般的合同到期,公司应当支付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
你不续签合同的话,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,假如单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:44
你不续签合同的话,合同就是到2011年9月14日截止了,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,因为单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:45
是否通过劳动争议仲裁途径解决劳资争议,系劳资双方的诉权问题,但所述仲裁请求能否得到法律的支持,则是实体权利的问题,依所述情况,所提之仲裁请求多无事实和法律依据,不可能实现,建议聘请专业律师当面为你策划,提出切实可行的诉求热心网友 时间:2023-10-17 09:43
根据《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
1 就算是合同到期一样有赔偿金,赔付标准与公司解除劳动合同一样的。你老婆的情况是到期了,因为公司改变条件不愿意继续续签。就当做一般的合同到期,公司应当支付赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:43
你不续签合同的话,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,假如单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:44
你不续签合同的话,合同就是到2011年9月14日截止了,由于怀孕期间不可以辞退员工,因此合同可以延迟到3期后。单位应支付符合国家规定的工资,但是生孩子的费用,因为单位有上生育保险,费用应该是和社保中心保险的吧,单位应该不用出钱的。如三期结束不想续签,那就是个人的原因了,没什么补偿可以拿到的。到期后单位如不愿续签合同,可申请相应赔偿金。热心网友 时间:2023-10-17 09:45
是否通过劳动争议仲裁途径解决劳资争议,系劳资双方的诉权问题,但所述仲裁请求能否得到法律的支持,则是实体权利的问题,依所述情况,所提之仲裁请求多无事实和法律依据,不可能实现,建议聘请专业律师当面为你策划,提出切实可行的诉求