美团骑手被开除能拿到工资吗?
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发布时间:2022-05-01 22:22
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热心网友
时间:2022-06-24 07:24
1、被用人单位开除的,按劳动法的规定,用人单位也是要支付工资的。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
5、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
一般都可以拿到,如果不行,找到你在那里工作过的证据去劳动局投诉,用人单位不希望劳动局上门查他们,如果不发给你,你暗示一下会去劳动局投诉,或者申请劳动仲,裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
热心网友
时间:2022-06-24 07:25
美团骑手被开除是能拿到工资,但是需要你去要,因为劳动法规定了被用人单位开除的,按劳动法的规定,用人单位也是要支付工资的。
拓展资料:
1.法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
4.你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿。一般都可以拿到,如果不行,找到你在那里工作过的证据去劳动局投诉,用人单位不希望劳动局上门查他们,如果不发给你,你暗示一下会去劳动局投诉,或者申请劳动仲,裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。
热心网友
时间:2022-06-24 07:25
不能了,不属于工作人员了
热心网友
时间:2022-06-24 07:26
美团骑手被开除当然是拿得到工资。因为他的工资都是汗水钱放出来的。你已经给人家开除了,那你肯定是还是要给工资给他走的。
热心网友
时间:2022-06-24 07:26
美团骑手被开除能拿到工资嘛?当然啦,什么样的企业开除员工都应该把员工的工资给结清,这是法律赋予的责任。也是员工的一些福利呀,工资就不给的话可以去有关部门进行投诉就可以了追问这边我们站长说开除不发工资,我也不知道真假 25号发工资 如果到时候不发怎么办
美团骑手,被开除了,能直接要工资吗,有合同的
有合同当然可以要工资。
美团骑手被开除能拿到工资吗?
一般都可以拿到,如果不行,找到你在那里工作过的证据去劳动局投诉,用人单位不希望劳动局上门查他们,如果不发给你,你暗示一下会去劳动局投诉,或者申请劳动仲,裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经...
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这个最主要是说你刚开始跟美团合作的时候有没有签合同是做临时的?还是做长期的?如果你是做临时的话,你提前跟他说。应该是可以有工资的,如果是你跟他签合同了没有在到他合同期的话,那就没有工资啊!
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东西被偷,这个是谁的过错。然后就是,只要是公司主动开除,工资一般都是马上要发的。还有就是,你们公司工资是直接发卡上还是现金。建议找劳动部门申诉。
我在美团外卖做骑手 做了几天离职了 不给发工资?
如果是按月发工资的 你干不到一个月 一般就是白干了 如果是按天算工资的 就应该给你结算工资