如何向领导请教问题?
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发布时间:2022-04-20 10:30
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热心网友
时间:2023-05-18 23:07
要请教的问题具体是什么,占用多少时间,都要表达清楚。因为工作本来就是领导安排给你的,所以你占用他的时间来接受你的请问在情理之中。【几分钟】的说辞,只是为了提高让领导不管多忙都无法拒绝你请教问题的概率。
在提问的时候,内容包含三要素
1.现状的掌握情况
2.对现状的解释以及理由
3.结果以及解决方法
热心网友
时间:2023-05-18 23:07
1、看领导有空的时候
2、进去办公室
3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。
4、不会耽误您很长时间
5、说出问题
6、仔细听领导的回答
7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假
8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次还希望能跟领导多沟通
在人际交往中,请教是一种低姿态。它潜在的含义是,尊重领导的权威,承认领导的优越性。请教上司的下属,表明自己是以一个认真的态度来对待领导的,并充分尊重领导的意见。
换位思考,当别人请教我们的时候,我们是不是有一种比对方强的优越感?是不是在不知不觉中拉近了与对方的心理距离?当我们请教领导的时候,也会有这种效果。
如何向领导请教问题?在与领导的交往过程中,要学会用心学习对方身上有益的东西。请领导教我们几招,帮我们一把,都是很好的交流方式。遇事多向领导请教,甘做求知欲强的小学生,是纵横职场的一*宝。
美国总统林肯是一个谦虚好学的人,年轻时他与上级的关系并不太好,为了让自己与上司的关系更加融洽,林肯开始着手研究这位上司。
当他得知这位议员喜欢读书,便开始三番五次地向他请教学问。由于他摸到了上司的爱好又能够虚心讨教,一来一往之间,那位上司也改变了自己对于林肯的偏见,后来林肯在从政的路上更得到了他的大力支持。
领导作为一个职场的优越者,在任何时候,都会乐意被别人请教。作为领导,自然喜欢扮演照顾他人的角色,当你向领导征询意见时,他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重,于是也就非常乐于提供各种意见,而他们的建议往往很管用。
请教更有一种好处就是,你可以亲自聆听领导在某一方面的想法,这些想法有助于你弄清楚他的真实意志。有的时候,就算你并没有什么不明白的地方,也可以偶尔装作不懂,向领导请教,你就可以打着“请教”的幌子,大大方
热心网友
时间:2023-05-18 23:08
付费内容限时免费查看回答您好,问题我已经看到了,请稍等片刻,打字需要一点时间,我这边马上回复您~
亲,很开心为您解答。1、首先表示歉意。问领导问题,毕竟是去打扰领导,建议在问问题之前,先向领导表示歉意。因为领导的时间很宝贵,其在百忙之中来帮你答疑解惑,都很不容易了,向领导表达你的歉意,同时也表现你的尊敬之意。2、开门见山提问。问领导问题,建议不要兜圈子,有什么问题,直接开门见山的去问就可以了,没得必要绕圈子,假如你说半天都没说到点子上,既耽误领导的时间,也达不到你的目的,没得任何实际意义。3、注意提问方式。问领导问题,建议要注意提问方式。你是去请教领导,就要注意说话的方式方法,该怎么设问,该怎么提问,这些都很重要,问问题的话语也很重要,用合适的语言问出合理的问题,才有可能得到你期望的答案。
热心网友
时间:2023-05-18 23:08
1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次还希望能跟领导多沟通
热心网友
时间:2023-05-18 23:09
拿出你的勇气。你是请教.所以要诚恳,即使你问的是弱智(在他看来)或者是很低级的问题.
建议你在有1到2个同事在场的时候(给领导增加面子),或者是办公室里.时间的把握当然不能是上班时间. 这是职场禁忌.上班时间一是个雷区.
总的来说. 你无论要请教什么,一:态度诚恳.二.不做作.三.别给礼物什么的(简直是侮辱领导.)
领导都喜欢有上进心的人, 但不要老去烦他,能自己解决的别去冒充不懂.切记,不然以后被发现,后果很严重.
如何向领导提出请教?
1、尊敬的领导,我遇到了一些工作上的难题,非常希望能够得到您的协助和指导来解决这些问题。2、恳请您能够帮助解决我在工作中遇到的困难,这将对我业务的进展产生重大影响。我期待着您的宝贵意见和支持。3、领导,我在处理一项任务时遇到了挑战,我深感自己需要您的专业知识和经验来克服这些困难。4、我...
职场上怎么向上级提问题?
6、领导,我诚挚地请求您的指导,希望能得到您的支持。7、感谢您一直以来的指导,我有个问题想请教您,希望能得到您的帮助。8、领导,由于我的经验不足,我在某个问题上遇到了困难,恳请您给予意见。9、处长,我想向您汇报一下这个业务的操作流程,请您指导一下是否有需要改进的地方。10、尊敬的领导...
怎么跟领导说请教?
1、尊敬的领导,我恳请您协助处理一件至关重要的事务。此问题仅凭我的能力难以解决,亟需您的指导和经验以达成妥善处理,我将不胜感激。2、领导,我面临一项挑战,亟需您的支持。我已尽力独自应对,但问题复杂,亟需您的专业知识和资源。我期待您的指导和帮助。3、尊敬的领导,我在一项任务上遇到了难题...
作为职场新人,如何主动向领导请教问题?
- 选择一个合适的时机和私密的环境向领导提问,避免在繁忙或不适宜的时刻打扰。- 例如,不要在领导准备下班或会议期间打扰,除非是紧急且重要的问题。3. 清晰和简洁 - 在提问前做好准备,确保能够明确表达自己的问题和需求。- 尽量简洁,不要占用领导过多时间,展现出你的效率和对时间的尊重。4. 体...
怎么向领导请教?
1. 准备充分:在向领导请教之前,先简要概述问题,并提出自己的解决思路。这表明您已经努力寻找解决方案。2. 明确请求:清晰地向领导表达您的需求,具体说明您希望得到什么样的帮助。3. 保持谦逊:避免使用强硬或命令式的语气,以礼貌的态度提出您的请求,这有助于营造良好的工作关系。4. 直接表达:直接...
如何向领导请教问题?
1. 明确问题并选准时机 在向领导请教之前,应先清晰地界定问题,包括问题的背景、核心和预期的解决方案。选择一个合适的时机至关重要,比如在领导工作相对轻松、没有紧急事务干扰的时候。2. 展示成果并征求反馈 请教问题时,不妨先向领导展示自己的工作成果或想法。这有助于领导了解您的实际工作情况,并...
怎么向领导说请教
1. “领导,您好!我在工作中遇到了一个难题,想占用您一点时间,向您请教一下,不知您是否方便?”2. “领导,我在处理[具体工作事项]的时候有些困惑,特别希望能得到您的指导和建议,您现在有时间吗?”3. “尊敬的领导,我在工作上碰到了一些自己难以解决的问题,想诚恳地向您请教,您能否给我...
职场新人应该怎样向领导请教问题?
事先做好准备:在向领导请教问题之前,尽量自己研究和掌握相关信息,并准备好可能需要用到的资料材料,这样可以更有针对性地向领导请教问题,同时也能给领导留下专业和认真的印象。接受和采纳反馈:在与领导沟通之后,接受并采纳领导的反馈和建议,尽量在工作中贯彻落实,这有助于提高个人能力并取得更好的...
怎么向领导请教问题
1. 实在抱歉,打扰您了。如果不是因为这个特殊情况,我也不会轻易麻烦您。2. 没有您的协助,我们可能无法顺利解决这个难题。恳请您指点一二。3. 尊敬的主任,请您审查一下我这样做是否恰当,是否有需要改进的地方。4. 尊敬的书记,能否请您仔细检查一下这个方案,看看是否有疏漏之处。5. 不好意思...
职场新人该如何向领导问问题?
了解领导的日程安排:在合适的时间向领导请教问题,避免在他们繁忙或紧急的时候打扰他们。明确自己的问题:在与领导沟通之前,先自己梳理清楚自己的问题,确保能够准确地表达问题和需要。尊重领导的意见:向领导请教问题时,尊重他们的意见和经验。听取他们的建议,并认真考虑他们提供的解决方案。有备而来:在...