工作一年多公司未和我签订劳动合同,如何申请双倍赔偿?

发布网友 发布时间：2022-04-30 05:20

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热心网友 时间：2023-10-16 07:09

根据劳动合同法的规定，公司应与员工签订书面劳动合同，未签订合同一年后转为无期限劳动合同，同时单位公司应从员工入职之日起支付员工双倍工资，你可以申请劳动仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:10

工作满一年，单位仍未签订合同，视为无固定期限合同。此前一年的工资翻倍给你。到当地劳动仲裁部门申请仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:09

根据劳动合同法的规定，公司应与员工签订书面劳动合同，未签订合同一年后转为无期限劳动合同，同时单位公司应从员工入职之日起支付员工双倍工资，你可以申请劳动仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:10

用人单位违法不签订劳动合同，劳动者离职后可以要求劳动赔偿，劳动者可以拿着证据到用人单位所在辖区*劳动监察机构投诉或者报案，如果没有得到解决可以申请劳动仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:11

可以申请劳动争议仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。请注意，最多只能要求11个月的。

热心网友 时间：2023-10-16 07:10

工作满一年，单位仍未签订合同，视为无固定期限合同。此前一年的工资翻倍给你。到当地劳动仲裁部门申请仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:10

用人单位违法不签订劳动合同，劳动者离职后可以要求劳动赔偿，劳动者可以拿着证据到用人单位所在辖区*劳动监察机构投诉或者报案，如果没有得到解决可以申请劳动仲裁。

热心网友 时间：2023-10-16 07:11

可以申请劳动争议仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。请注意，最多只能要求11个月的。