发布网友 发布时间:2022-05-01 09:02
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 04:05
南京江宁区人力资源和社会保障局(原劳动局)投诉电话:12333.
12333电话咨询服务秉承“倾听*,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的*咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
12333电话不仅成为广大群众了解劳动保障*信息、维护合法权益的重要途径,为*制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
南京市江宁区人力资源和社会保障局主要职责:
(一)贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展*法规和规划,拟订全区人力资源和社会保障事业发展*、规划,起草相关规范性文件并组织实施。
(二)拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动*,负责全区人力资源领域国际交流与合作工作,促进人力资源合理流动、有效配置。负责人力资源服务机构管理工作,负责人力资源市场监管工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹全区就业发展规划和*,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全区城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头实施高校毕业生就业*。
(四)统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险*和标准的实施工作,贯彻实施养老保险全国和省统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。会同有关部门实施全民参保计划。
(五)负责全区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-电话咨询服务介绍
参考资料来源:南京市江宁区*-南京市江宁区人力资源和社会保障局主要职责
参考资料来源:南京市江宁区*-南京市江宁区人力资源和社会保障局内设机构
热心网友 时间:2022-06-27 04:05
江宁区人力资源和社会保障局
电话:025-52168765
地址:南京市江宁区竹山路311号
热心网友 时间:2022-06-27 04:06
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。您这边是遇到什么问题呢,亲亲,您还是可以具体说一下的,我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题,我给您支招。
您这边是遇到什么问题呢,亲亲,您还是可以具体说一下的,我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题,我给您支招。
提问你好
回答如果您方便也可以说说自己的问题,我给您支招。
提问我想打劳动局投诉电话
回答劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决、
具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。
4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人不认可的,仲裁庭应当及时作出裁决。
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障*业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
提问投诉德信星辰通达项目部
回答今天不上班的,亲亲。
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
再次,如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
最后,如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
扣工资违法。《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
一定要维权的,亲亲,您看看上面的方法,不懂再问我!
提问哦
拖欠农民工工资
没钱没活不让走
回答当事人应该收集和保留好具体的证据(包括劳动合同、工资欠条、完成了多少工作量、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息、以前工资发放的名册和流水等等),写好书面材料后,就派代表到有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。
在公司打工的工资被拖欠的问题,被拖欠者可以拨打统一服务电话12333,了解和掌握催讨工资的工作流程及所需的各种材料。
如果还是不能得到工资的话,必须在诉讼时效之内向*起诉解决。被拖欠工资的工友,在一般情况下,都不是打电话就可以把工资拿到手,一定要做好很多具体和有效的工作,但要保持冷静和理智,坚持文明和依法催讨工资。
劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决
直接去申请劳动仲裁!亲亲,维护自己的权利,按上面的流程来!
弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!
热心网友 时间:2022-06-27 04:06
南京市江宁区劳动和社会保障局热心网友 时间:2022-06-27 04:07
我是一个农民工,老板欠我工资不给,我找什么部门解决