应付工资结转本年利润吗?

应付工资是通过生产成本、营业费用、管理费用等科目结转到“本年利润”，应付工资本身不需要结转，是体现在负债科目中，贷方余额是应付未付员工的工资。

应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，不需要把它结转到本年利润去。只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润 借：管理费用（或销售费用等科目）贷：应付职工薪酬 借：本年利润 贷：管理费用（或销售费用等科目）...

如果不是生产企业，工资都可以冲费用啊， 先计提工资 借：管理费用 营业费用 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 月末时结转费用 借：本年利润 贷：管理费用 营业费用 这样就就把工资计入到费用中结转到本年利润中了

年终员工工资要结转到本年利润.。首先将车间管理人（间接为生产服务的）工资等转入成本：借：主营业务成本 贷：制造费用——工资及其他费用 年终将支出转入本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——工资及其他费用 主营业务成本 其他业务成本 营业外支出 ...

1、借：生产成本 21+12+20+21*0.14贷：应付工资 21 制造费用 12 原材料 20 应付福利 21*0.14借：主营业务成本 21+12+20+21*0.14贷：生成成本 21+12+20+21*0.14借：主营业务收入 100 贷：本年利润 100借：本年利润 27.80+ 21+12+20+21*...

贷：应付工资20000 借：主营业务税金及附加4000 贷：应交税费4000（应当按照税（费）种名称设置二级科目）月末结转本年利润 借：主营业务收入 贷：本年利润 借：本年利润43600 贷：主营业务成本12000 贷：主营业务税金及附加4000 贷：由于费用5000 贷：管理费用21000（20000+1000）贷：所得税1600 应...

“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”、“应收账款”、“其他应收款”不需要结转在本年利润。

在建工程（在建工程人员工资）贷：应付职工薪酬——工资 结转相关收入及成本的会计分录 1、结转相关成本至本年利润 借：本年利润 贷：主营业务成本 其他业务成本 2、结转相关收入至本年利润 借：主营业务收入 其他业务收入 营业外收入 贷：本年利润 3、结转费用至本年利润 借：本年利润 贷：销售...

例如：这个月的管理人员工资总额为4000元，计提福利费时 借：管理费用 福利费 4000*14 贷：应付福利费 4000*14 当有福利费用发生时包括公司购买发放福利品 借：现金或银行存款 贷：应付福利费 应付福利费是不结转的，他属于负债科目，余额一般都在贷方。如果是发的是现金就不走这个科目了 ...

贷：银行存款 3、结转本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）企业计提工资然后发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关...