在开会中，没有把手机调静音的下属，你会怎么办？

发布网友发布时间：2022-04-20 11:26

共4个回答

热心网友时间：2023-07-15 10:39

在开会时，将手机调为振动或静音是基本的礼仪，也是任何一个公司最为基本会议要求，但在现实的工作当中，却总有员工因为忘记将手机调静音，导致在会议上手机突然响起。那么，面对这种情况，你作为领导，会怎么办？

如果你因此而暂停了会议，那么会让下属员工觉得有些大题小作，也会影响会议的进度；如果你完全置之不理，包括会后也没有对此进行处理，那么很多下属或许会认为，在开会时是否将手机调为振动或静音并不是一件很重要的事情。

所以，对于这个问题，作为领导，我建议你这样做：

首先，在开会的过程当中，如果下属的手机出现了响声，那么一般情况下，下属会第一时间意识到自己的手机响了，并且会非常的及时将手机关掉。如果手机的声音出现的时间非常的短暂，那么作为上级，你完全没有必要过多在意，甚至暂停会议，因为一旦你因此暂停会议，会让这一名下属感到非常的尴尬。除此之外，其他参会的人员也会因为这一件事而导致自己的思路中断，影响整个会议的效果。但在会议结束之后，你可以提醒一下没有将手机调至静音或震动的下属，在下一次开会的时候要格外重视，如果你觉得这样子做，不能够起到杀一儆百的作用的话，那么可以在会后出一份纸质的通报，提醒其他更多的下属员工在会议时，一定要将手机调至静音或振动。

其次，在会议的过程当中，如果下属的手机出现了响声，并且响声的时间较为长、声音很大，让很多参会人员已经不自觉地将注意力转移到了声音传来的方向，这个时候，你作为领导可以暂停自己的讲话，让会议进入停滞的状态，但是这个状态尽量不要保持过于长的时间，当下属将手机的声音关掉之后，你就可以继续的进行会议，但是切忌不要在开会的过程当中，去指责手机响起的下属，当你暂定了讲话，所有人都已经意识到会上出现手机响是不对的，即便自己的手机没响，也会在这个时候检查一下是否调为了震动或静音。当然，在会议结束后，你依然要对开会手机响的下属进行提醒和批评教育，以防此类事件再次发生。

热心网友时间：2023-07-15 10:39

我觉得我可能会直接让他出去，因为我不想让他一个人的声音打扰整个会议的进度。

热心网友时间：2023-07-15 10:40

我可能会先提醒对方把手机调成静音，如果对方不听话就会让对方出去。

热心网友时间：2023-07-15 10:40

我会在会后好好说一说，这样他下次就会注意了。