图书馆招聘上的拟报岗位类型是什么意思?

图书管理员（有些图书馆有少儿部，外文部，艺术设计书库，古文文献库，借光盘的，有些还有会议厅，展览厅，都要有人负责管理的），还有负责图书馆网页的维护更新的计算机方面的工作的。

比如北京图书馆出版的《图书馆岗位培训教材》系列；西南交大出版社的《图书馆现代技术应用教程》等等 补充： 1 情报学、图书馆学 2 计算机应用技术 3 文史类相关专业 4 语言类专业(含英语、日语、俄语) 5 理工类相关专业（含数学、化学、生物、自动化等）招聘专业比较宽泛，除档案学外，中文、计算机、...

首先,图书情报的就业面很窄,国企的岗位很少,国考省考也基本报不了什么岗位,互联网快消等行业就凭个人的本事和好学校的加成了,图情专业几乎没什么附加值;其次,专业对口的图书馆和信息研究所对学历的要求越来越高,给编制的高校馆和信息研究所大多招博士毕业生,并且在专业上倾向计算机等理工科,而非单一的图书情报专业。

1. 图书馆的招聘信息通常会在本地学校的官方网站以及地方招聘网站上发布。2. 应聘者需具备大专及以上学历，教育背景涵盖计算机及相关专业，如《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等，年龄不超过30岁。3. 应聘者需熟练掌握Office办公软件、网站开发软件以及图形图像处理软件等。同时，...

在当地学校的网址上，当地的招聘网站上都有招聘的信息。大学专科及以上学历，教育培训《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向，30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及...

不会吧，你报文献标引编目，一般会问的比较专业的，比如你用过什么编目软件，或者直接让你编一下的，如果他们就要你了，也许就不为难你了，问一下你的专业之类的问题就可以了。

复试一般是结构化面试。大型公共图书馆一般要求本科及以上学历，一些岗位要求硕士及以上学历，一些特殊的岗位要求博士学历，也有一些小型图书馆招聘专科学历。 一般来说，区县级图书馆，市级图书馆招聘本科学历的岗位相对多一些。省级或者国家图书馆一般都是要求硕士学历的。想做大学图书馆员（带有编制）...

图书馆工作人员的招聘要求包括：1. 基本文化素养：应聘者需要具备良好的中文和英文阅读理解能力，能够理解和分析各种学术知识和资料。2. 专业知识：通常要求应聘者拥有本科及以上学历，专业背景与图书馆学、情报学、文献信息学等相关。3. 服务意识：应聘者应具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心指导读者...

这种考试专业知识出的题都不难，只要求你掌握基础知识，即使你不是这个专业的，看一个月书考试的时候在专业考试上也不会怎么吃亏，你抓紧看书吧，工夫下到了就没问题，考的都是知识点，以背的东西为主。

图书馆读者服务岗位工作内容:（1）执行早夜班和双休日轮休工作制度；（2）读者服务环境管理工作；（3）文献整架、排架、安全管理等工作；（4）简易读者咨询服务工作；（5）完成上级安排的其他工作任务。应聘的基本要求：1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱图书馆工作。2.符合岗位招聘条件，...