人才盘点的体系包括哪些关键步骤?

发布网友发布时间：2022-04-30 18:33

共1个回答

热心网友时间：2022-06-29 06:45

1.分析组织现状（组织盘点）。 2.开展人才盘点（对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析）。 3.召开盘点会议。 4.拟定人才盘点之后的行动计划。 5.跟踪实施效果。 AskForm问智道360度评估系统，为企业提供人才盘点时所需技术解决平台，免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告,直接发送,免去数据处理繁琐事务，更高效。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com