我在单位上班半年出工伤了,十级工伤鉴定应该怎么赔偿?!

发布网友发布时间：2022-05-01 18:38

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热心网友时间：2022-06-21 08:56

【1】在浙江省温州市工作，出了工伤十级。【2】在工伤治疗期间，医药费等由工伤保险基金支付。因为工伤不能上班，福利待遇不变，工资不变。因为工伤需要护理，可以得到护理费。【3】可以得到一次性伤残补助，为本人工资7个月。上述正确答案根据《工伤保险条例》第37条，第33条，第30条。【4】如果和单位解除劳动合同，可以按照《浙江省工伤保险条例实施细则》有关规定，得到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。【5】七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，十级支付2个月。一次性伤残就业补助金，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。