单位缴9年保险,自已交6年保险的女性灵活就业人员,到底多少岁退休?

发布网友 发布时间：2022-05-01 16:00

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2022-06-19 04:40

2004年之前下岗的50岁退休，2004年之后下岗的55岁退休。
保险断交能不否不交？
养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
拓展资料：
对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办?
参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续。
个人缴纳社保的话，交满15年后可以不再交费。当然社保肯定也是继续缴纳更好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

热心网友 时间：2022-06-19 04:40

2004年以前参加工作的下岗失业女工，在原单位缴纳过企业职工社保，后以灵活就业方式续交社保，属于灵活就业（在职）仍然可以按照企业职工社保身份，50周岁退休。

热心网友 时间：2022-06-19 04:41

付费内容限时免费查看回答您好！很高兴为您解答问题

女性灵活就业者的退休年龄是55岁，按照国家规定，以灵活就业者身份退休的女性，退休年龄不是50岁，而是55岁。

热心网友 时间：2022-06-19 04:42

女性如果在五十周岁以前自己个人缴纳社保，法定退休年龄就是五十五周岁。如果在五十周岁以前是单位缴纳社保，那就是五十周岁。

热心网友 时间：2022-06-19 04:42

这个应该是50周岁退休哦。你首先要确认一下那个是先自己交6年到期，后面是公司交的话.，肯定是50岁退休哦。要是先单位，后自己的话，就需要去社保中心咨询一下。