硕士落户上海社保要求
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发布时间：2024-07-02 10:47
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时间：2024-08-27 06:59
1.人才引进落户
人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
2.留学生落户
（1）半年1倍社保：连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资；
（2）1年1.5倍社保：最近或最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，
3.居转户
（1）7+7+2倍社保：7年居住证+7年社保个税，后4年累计36个月达到2倍社保基数个税合理匹配。
（2）7+7+中级职称： 7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税合理匹配。
（3）5年3倍社保：5年居住证+5年社保个税，近3年达到3倍社保基数个税合理匹配。
4.特殊区域5年落户
（1）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称；（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）
（2）张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数。（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在张江）
另外，部分临港、张江重点单位居转户年限可缩短至3年。
二、留学生落户上海社保
1. 境外博士毕业、国内211本科境外硕士；
2. 国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；
3. 境外世界排名前500名的本科学士及以上；
4. 国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。
三、上海落户条件
1. 国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；
2. 境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。
四、人才引进落户上海社保
1. 一般符合人才引进*的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；
2. 高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
五、应届生落户社保
应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。
六、投靠落户上海社保
投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。
社保基数
一直是上海各项人才引进落户*中一项重要的审核条件。它直接反映了申请人在本市的社保缴费及纳税状况。
社保基数新的社保基数是按照上一年度的【月平均工资】来定的，也是我们常说的【社平工资】。因为月平均收入是一个确定值，而如果按照每个月都按真实收入来定社保基数，就有可能出现这个月按八千，下个月按两万的情况出现，这样的操作成本太高不合理且混乱。所以，每年的社保基数都锚定上一年度的月平均工资性收入。我们在缴纳社保的时候，基数是不能经常变动的，而且在同一年并且在同一家公司，原则上来说只能上涨，不能下调。落户的小伙伴一定要及时关注自己社保基数，是否及时调整上涨。尤其是留学生落户的同学们，社保一旦有问题就要从头开始。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及*补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
