发布网友 发布时间:2024-06-07 03:01
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热心网友 时间:2024-06-07 03:20
公司有批准你长期休假的情况下,一般是不会开除你。如果公司拒绝你长期请假,你未按规定回公司上班,那么会对你进行开除处理。休假时间实在是太长了,我个人建议你办理离职。热心网友 时间:2024-06-07 03:21
这个要看是什么单位了,如果是私企的话,对于长期请假影响工作会有人力资源通知解除合同。热心网友 时间:2024-06-07 03:21
对于你说的这种情况,,既然是家里有事,好长时间回不到工作岗位,这时公司会给予你解除合同,因为公司要运行的不可能让你这个岗位一直不工作,肯定是会坏人的与你解除合同的。热心网友 时间:2024-06-07 03:18
有事还是要多沟通,像你这种长期离岗,应该告知公司期限,可以申请停薪留职,或者申请离职,事情总要人去做,是找人临时代替还是要新进人员,需要合理安排热心网友 时间:2024-06-07 03:16
这个要看具体什么事情。如果是家里人有人生病导致其长期不能上岗,那情有可原,公司应该会酌情考虑他的实际情况,给予一定的政策支持,但作为个人来说的话,应该也要体谅一下公司的实际情况,和自己的家人轮流照顾,错开时间,尽量少请假,能尽最大努力完成公司布置的任务。这样最好。反正具体情况具体分析吧。公司个人都多站在对方角度考虑考虑。