...接下来了一个月我能一直申请事假吗有什么后果吗

发布网友发布时间：2024-06-07 03:01

共3个回答

热心网友时间：2024-06-07 03:01

可以申请的，但是一般公司对于请事假是有规定的，一个月最多可以请多少天、一年不能超过多少天否则按照什么处理，办理停薪留职的话要看看你是什么理由，是有大病还是什么原因？最主要是看看领导怎么看到你的事情了，如果你已经打算离职了，可能同事都应该知道了要是被领导知道肯定也知道你是不想上班办理的停薪留职的

热心网友时间：2024-06-07 03:04

没不要请那么久的假，既然公司已经同意你离职了，就好好干好最后一个月，请一个月的假那不是等于就马上离职。你要真有什么急事，最好跟公司领导解释一下，让他早点给你走人。你这样辞职了又请假，给公司印象不好，虽然要走了，但也要留个好印象，原你妥善处理。

热心网友时间：2024-06-07 03:05

做开除处理。正常辞职你要上班的，事假最多7天，还是结婚生子这样的可以，否则按开除处理。你还是正常上班吧。如果公司要求你在一定时间内离开，那没问题，签协议交接，就行了。

...接下来了一个月我能一直申请事假吗 有什么后果吗