大学生村干部管理办公室大学生村干部管理制度

发布网友发布时间：2024-07-02 14:08

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热心网友时间：2024-07-06 15:50

大学生村干部的管理规定包括多个方面，确保工作的规范化和有序进行。首先，关于请销假制度，所有干部必须在村中全职工作，如有特殊情况需请假，需严格遵循逐级审批：三天内由乡镇分管领导审批，三天至一周由县大学生村干部管理工作办公室批准，超过一周则需逐级上报至市办公室。请假结束后，务必及时销假。

例会制度用来保持信息畅通，县每月15日前召开工作例会，检查工作进展，听取汇报并解决问题。乡镇每周也要召开会议，汇报工作情况。会议记录需专人负责，县管理办公室会不定期抽查。

工作制度强调大学生村干部需接受党的领导，遵守规章制度，坚持群众路线，廉洁自律，定期撰写调查报告并向相关部门述职。工作日志是工作情况的重要记录，乡镇和县会定期检查。

重大事项报告制度规定，涉及村里的重大决策需先报乡镇*批准，内容包括建设、土地调整、人事变动等。报告以口头或书面形式进行。

督查制度关注干部的职责履行、目标完成等，实行定期和随机抽查，督查结果直接影响年终考核和奖惩。

工作月报制度要求每月上报工作情况，便于上级及时掌握动态。资料登记归档制度确保各类文件、信息等的有序管理和归档。

最后，目标责任制度要求干部设定并实现年度工作目标，实行年度责任制，管理办公室将根据目标完成情况进行考核。