员工一个月上多少天班,公司给员工交社保?

发布网友发布时间：2022-05-06 14:31

共5个回答

热心网友时间：2022-06-30 23:46

正常的话上二十二天就交社保，加班不算，就是一个月有的公司上168小时，但是有的公司是上174小时。

热心网友时间：2022-06-30 23:46

员工一个月上24天班，不过公司交不交社保这件事情跟上多少天班是没有关系的，只要是正式员工，公司就应该交社保

热心网友时间：2022-06-30 23:47

付费内容限时免费查看回答三十日之内。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

和一个月上几天吧没关系的。

提问我请假一个月公司让我自己交社保

回答那就去劳动局投诉，这样是违法的

提问犯法吗？她们说公司规定请假超过25天社保自己交

回答你好，公司的这种规定违反劳动法和社保方面的法律社保中应当由公司承担的份额必须由公司承担，不能转嫁到劳动者本身上面。

提问好的

回答多的，去劳动局投诉

热心网友时间：2022-06-30 23:47

有的是那个是22天班吧，有的就是要多吃点，26天班呗，这个看你那个福利待遇来的呗。

热心网友时间：2022-06-30 23:48

员工一个月上21天班，公司才给员工交社保的，这样才能更好地提高工作效率的啊！

一个月工作多少天交社保

法律分析：只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银行账户，社保账户可以在附近的社保服务网...

一个月上多少天班公司才给交社保

一个月上够多少天班单位才给交社保

亲你好 30天从入职之日算起，30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说，一个月上班的天数达到了30天，用人单位是必须买社保的。但实际情况是，部分用人单位试用期不买社保，这属于违法行为

一个月上7天班离职交社保吗

一、一个月上7天班离职交社保吗1、一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据：《中...

一个月就在单位上了一天班,公司给交社保吗?

无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对公司的欠款。