老板拖欠工资没有能力偿还咋办

若劳动仲裁未能解决问题，员工还可以选择将案件起诉至法院。在诉讼过程中，员工需要提交证据、参加庭审，并等待法院的判决。如果判决胜诉，员工可以通过法院执行程序来追讨欠款。此外，员工还可以向当地劳动监察部门举报老板的违法行为，以便相关部门进行调查处理。综上所述：当老板拖欠工资没有能力偿还时，员工...

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律主观：用人单位 拖欠工资 ，劳动者可以： 一、向本单位 劳动争议调解 委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者...

私人老板拖欠工人工资不给，没有签劳动合同可采取以下方法：1、可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资；2、收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3、到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下...

1. 如果你的老板无理地拖欠你的工资，除了向劳动局投诉，你还可以直接申请劳动仲裁。首先，你可以向所在地的劳动保障监察大队提出投诉，并提供你的基本信息。随后，监察大队将会对你的案件进行调查，并采取必要的措施。如果公司继续拖欠，他们可能会采取强制措施以确保你的权益得到保障。2. 面对工资拖欠的...

1、先尝试与老板协商，争取和平解决工资拖欠问题。2、寻求政府帮助，拨打12333、12348、12351咨询热线，获取维权指导和支持。3、申请劳动调解，若单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表共同组成，工会代表担任主任。4、联系工会组织，工会负责维护农民工权益。遭遇...

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民...

劳动行政部门可以责令其支付工资并可能要求支付赔偿金。5. 打工者若遇到老板拖欠工资且无合同，仍可依法要求支付。劳动法规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得拖欠。记住，维护自身合法权益是每个劳动者的权利，不应因为缺少合同而放弃追求正义。通过法律途径解决工资问题，是既合理又有效的选择。