我和老板签了一年的合同,没到半年老板把我辞退了,应该怎么办?_百度...

发布网友发布时间：2024-04-13 19:46

共5个回答

热心网友时间：2024-10-06 15:29

如果是按照你说的情况，老板与你签订了一年的合同，这半年不到就辞退你了，这种，这种情况肯定是老板违反了合同法，那么你可以要求老板赔偿你的双倍经济损失

热心网友时间：2024-10-06 15:26

签合同肯定是有法律效应的，所以没到半年，老板把你辞退了，是老板的毛病，他应该给你补偿一些的。就要看看合同上是怎么规定，怎么写的了。

热心网友时间：2024-10-06 15:27

如果跟老板签订了一年的用工合同，结果没到半年被老板辞退，这个你可以让老板进行一定的赔偿。

热心网友时间：2024-10-06 15:27

和老板签了一年的合同，没到半年，老板把我辞退了，应该怎么办？我觉得你既然和老板签了一年的合同，没到半年，他把你辞退，你就应该按合同去办，他要不同意，你可以举报他。

热心网友时间：2024-10-06 15:33

你和老板签了一年的合同没到半年老板就把你辞退了，这样的话你的老板也是需要赔偿你的违约金的，他属于违约了。你应该找老板谈一谈，如果实在不行的话，就要到当地的劳动部门去投诉。