从单位离职已有1年了,还能要回剩余的工资吗?有没有时间期限?

发布网友发布时间：2024-04-19 10:17

共4个回答

热心网友时间：2024-05-12 17:52

不能再通过法律手段要回。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的*；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如满意，希望能采纳，谢谢！追问那是不是工资就拿不到了啊，老板可以不给是吗？

追答基本上可以这么说。

热心网友时间：2024-05-12 17:52

由于劳动争议仲裁的时效为一年，如果你从单位离职还未超过一年，还是可以通过劳动仲裁的方式予以追讨的。
但如果超过了一年，则无法再通过法律手段讨要。

热心网友时间：2024-05-12 17:53

可以要回，只要你能证明劳动关系的存在

热心网友时间：2024-05-12 17:54

原则上应在离职之日起一年内申请劳动仲裁要求支付工资。
纵横法律网-北京隆平律师事务所-袁丽萍律师