工业机器人培训行业鱼龙混杂,新人选择培训时需注意哪些?
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发布时间：2022-05-03 08:58
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时间：2023-10-17 19:24
随着现代社会的用人成本的增加,越来越多的企业开始引进工业机器人代替人工工作，而制造行业也依托于《中国制造2025》的新*来加速生产线的转型升级， 逐步实行自动化生产。
因此市场上对于工业机器人人才的需求也是不断增加，同时也催生了不少的工业机器人培训机构。
但是现在的工业机器人培训市场鱼龙混杂，新人在选择工业机器人培训时应如何选择培训形式呢？面对庞大的培训市场如何择优呢？本文中将给予解答，希望能帮助大家在选择工业机器人培训机构时少走弯路。
一、线上和线下培训，如何选择？
选择线上学习模式还是线下学习模式，这是新手在考虑参加工业机器人培训时首先面临的问题。
很多人在前期学习时都会考虑线上模式，学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意，不像线下学习一样每天受到很多的*，但我还是建议大家尽量选择线下培训。
1、线上课程非常考验人的自律性。
很多人买了线上课程，刚开始兴致勃勃的学习，但很难坚持下去，永远停留在第一章内容。时间一长，甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。
换句话说，线上模式看似自由，看似灵活学习，但是对学员的自控力和自律性要求较高。如果无法控制自己，很容易被别的事情所耽搁,甚至还会为自己找借口。所以相比之下，线下学习效果会好很多。
2、线上课程经常看过之后，未必能完全理解透彻。
这不是质疑你的理解能力，而是当我们面对一个完全陌生的领域，或多或少都会有一些get不到的知识点，需要专业老师进一步指导。
之前有位学员来之前曾经买过线上课程，刚开始学的时候很好，到后半部分知识越来越难的时候，很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多，老师直接留言说他卖的是视频，请不要再给他提问了。遇到这种情况，只能自己再去研究视频，能不能搞定就不好说了。
当然还有一方面是工业机器人培训有别于其他的技能培训，他比较注重实际的动手操作实践。网络学习最多学学理论知识，听听别人的案例讲解，但是能不能吸收并自己运用又是另外一回事。
所以你怎么能保证线上学习能够给你充分的实操呢？没有实操只有理论，怎么能再实际问题当中灵活运用呢？
3、线下课程更系统、更有针对性。
工业机器人属于职业技能培训，来学习的学员背景水平参次不齐，每个人在学习过程中遇到的问题也各不相同。而线上是统一进行教学，有些课程有课后辅导、有些完全没有。
即便有课后辅助的课程，在线沟通有时候也很难表达清楚，就可能会存在课程内容解决不了你个人实际问题的情况，学习效果自然可想而知。
如果本来是有非常扎实的基础或者多年的行业经验还好说，但是对于那些转岗的，基础很差或者零基础的人来说，只会是事倍功半，浪费时间。
而线下课程几乎都是一对一、一对多地进行面对面教学，遇到问题可随时解决，远比线上学习效果好得多，学习起来效率也高。同学之间也可以多交流沟通，引发不一同的思想碰撞，在一定程度上和企业团队协同合作很相似。
二、如何选择培训机构？
培训机构选对了，后面学习、就业的一系列问题就都解决了，“赢在起跑线上”就是这么来的。
那么，市面上鱼龙混杂的培训机构众多，如何来去选择较好的培训机构呢？通过以下6点就可以解决这个问题。
1、了解培训机构的背景。
工业机器人在培训行业算是一门新兴的学科，因此想要建立科学的课程体系，都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持，才能有好的教学质量保证。
比如：武汉金石兴机器人学院是由华中科技大学研究生团队及国内工业机器人集成行业资深技术人员组成。有华科博导，行业内大咖出任嘉宾顾问，打造高端教育品牌，有近7年的发展历史。
2、看课表，了解课程内容。
在培训机构的官网可以查到其课程大纲，进一步详细了解一下大纲内容非常有必要。
一般科学安排课程内容的培训机构，会加强实训、实操的比重，尽量多的讲解行业工程案例，因为工业机器人是属于职业技能培训，学习完成后更需要到企业的实际动手能力和工程案例经验。
3、师资力量。
师资一定是要有行业工程经验，经验越丰富越好。除了行业工程经验，同时也需要教学经验，不然就会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况。两者都不能忽视要两方面结合考察。
比如曾经有学员称学习之前去过其他机构试听了五天的免费课程，看官网上老师介绍的很高大上，经验丰富的样子，但是实际上课的时候条理不清，逻辑混乱，讲课的效果并不好。
4、了解往期就业情况。
在选择培训机构的时候，一定要了解一下往期学生的就业情况，因为据我所知，不同的培训机构出来的学生，就业薪资相差很大。
一些培训机构出来的学生只能做实习类的岗位，月薪只有三到五千，但有些培训机构毕业学生的班级平均月薪可以高达六千以上（具体参见金石兴机器人官网上往期学员的就业薪资）。总的来说，还是不同的培训体系和教育方式造成了不同的结果。
5、了解培训机构口碑。
口碑包括线上和线下两种，直接百度就可以查到线上的口碑，线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。
金石兴机器人培训学院每期班有三分之一的学员是往期老学员介绍过来学习的。如果条件允许，还是实地考察靠谱些。
6、进行免费试听。
现在几乎每个培训机构都可以免费试听，直接进到教室试听，可以感受一下其他学员积极性、讲课风格、班级氛围等，也能通过和班上同学聊天了解一下他们的学习情况，能够更全面的了解机构情况。
现在的工业机器人行业充满着创新和机遇，工业机器人自动化工程师岗位需求越来越多，薪资待遇也是水涨船高，如果能抓住机遇、入行成功，想必未来的职业发展也能走得更好。
热心网友
时间：2023-10-17 19:24
随着现代社会的用人成本的增加,越来越多的企业开始引进工业机器人代替人工工作，而制造行业也依托于《中国制造2025》的新*来加速生产线的转型升级， 逐步实行自动化生产。
因此市场上对于工业机器人人才的需求也是不断增加，同时也催生了不少的工业机器人培训机构。
但是现在的工业机器人培训市场鱼龙混杂，新人在选择工业机器人培训时应如何选择培训形式呢？面对庞大的培训市场如何择优呢？本文中将给予解答，希望能帮助大家在选择工业机器人培训机构时少走弯路。
一、线上和线下培训，如何选择？
选择线上学习模式还是线下学习模式，这是新手在考虑参加工业机器人培训时首先面临的问题。
很多人在前期学习时都会考虑线上模式，学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意，不像线下学习一样每天受到很多的*，但我还是建议大家尽量选择线下培训。
1、线上课程非常考验人的自律性。
很多人买了线上课程，刚开始兴致勃勃的学习，但很难坚持下去，永远停留在第一章内容。时间一长，甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。
换句话说，线上模式看似自由，看似灵活学习，但是对学员的自控力和自律性要求较高。如果无法控制自己，很容易被别的事情所耽搁,甚至还会为自己找借口。所以相比之下，线下学习效果会好很多。
2、线上课程经常看过之后，未必能完全理解透彻。
这不是质疑你的理解能力，而是当我们面对一个完全陌生的领域，或多或少都会有一些get不到的知识点，需要专业老师进一步指导。
之前有位学员来之前曾经买过线上课程，刚开始学的时候很好，到后半部分知识越来越难的时候，很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多，老师直接留言说他卖的是视频，请不要再给他提问了。遇到这种情况，只能自己再去研究视频，能不能搞定就不好说了。
当然还有一方面是工业机器人培训有别于其他的技能培训，他比较注重实际的动手操作实践。网络学习最多学学理论知识，听听别人的案例讲解，但是能不能吸收并自己运用又是另外一回事。
所以你怎么能保证线上学习能够给你充分的实操呢？没有实操只有理论，怎么能再实际问题当中灵活运用呢？
3、线下课程更系统、更有针对性。
工业机器人属于职业技能培训，来学习的学员背景水平参次不齐，每个人在学习过程中遇到的问题也各不相同。而线上是统一进行教学，有些课程有课后辅导、有些完全没有。
即便有课后辅助的课程，在线沟通有时候也很难表达清楚，就可能会存在课程内容解决不了你个人实际问题的情况，学习效果自然可想而知。
如果本来是有非常扎实的基础或者多年的行业经验还好说，但是对于那些转岗的，基础很差或者零基础的人来说，只会是事倍功半，浪费时间。
而线下课程几乎都是一对一、一对多地进行面对面教学，遇到问题可随时解决，远比线上学习效果好得多，学习起来效率也高。同学之间也可以多交流沟通，引发不一同的思想碰撞，在一定程度上和企业团队协同合作很相似。
二、如何选择培训机构？
培训机构选对了，后面学习、就业的一系列问题就都解决了，“赢在起跑线上”就是这么来的。
那么，市面上鱼龙混杂的培训机构众多，如何来去选择较好的培训机构呢？通过以下6点就可以解决这个问题。
1、了解培训机构的背景。
工业机器人在培训行业算是一门新兴的学科，因此想要建立科学的课程体系，都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持，才能有好的教学质量保证。
比如：武汉金石兴机器人学院是由华中科技大学研究生团队及国内工业机器人集成行业资深技术人员组成。有华科博导，行业内大咖出任嘉宾顾问，打造高端教育品牌，有近7年的发展历史。
2、看课表，了解课程内容。
在培训机构的官网可以查到其课程大纲，进一步详细了解一下大纲内容非常有必要。
一般科学安排课程内容的培训机构，会加强实训、实操的比重，尽量多的讲解行业工程案例，因为工业机器人是属于职业技能培训，学习完成后更需要到企业的实际动手能力和工程案例经验。
3、师资力量。
师资一定是要有行业工程经验，经验越丰富越好。除了行业工程经验，同时也需要教学经验，不然就会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况。两者都不能忽视要两方面结合考察。
比如曾经有学员称学习之前去过其他机构试听了五天的免费课程，看官网上老师介绍的很高大上，经验丰富的样子，但是实际上课的时候条理不清，逻辑混乱，讲课的效果并不好。
4、了解往期就业情况。
在选择培训机构的时候，一定要了解一下往期学生的就业情况，因为据我所知，不同的培训机构出来的学生，就业薪资相差很大。
一些培训机构出来的学生只能做实习类的岗位，月薪只有三到五千，但有些培训机构毕业学生的班级平均月薪可以高达六千以上（具体参见金石兴机器人官网上往期学员的就业薪资）。总的来说，还是不同的培训体系和教育方式造成了不同的结果。
5、了解培训机构口碑。
口碑包括线上和线下两种，直接百度就可以查到线上的口碑，线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。
金石兴机器人培训学院每期班有三分之一的学员是往期老学员介绍过来学习的。如果条件允许，还是实地考察靠谱些。
6、进行免费试听。
现在几乎每个培训机构都可以免费试听，直接进到教室试听，可以感受一下其他学员积极性、讲课风格、班级氛围等，也能通过和班上同学聊天了解一下他们的学习情况，能够更全面的了解机构情况。
现在的工业机器人行业充满着创新和机遇，工业机器人自动化工程师岗位需求越来越多，薪资待遇也是水涨船高，如果能抓住机遇、入行成功，想必未来的职业发展也能走得更好。
