社保交15年和25年,结果有什么区别?
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发布时间：2022-05-03 07:14
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时间：2023-08-08 06:37
交的越多最后拿到的越多。社会保障一直是人们最关心的话题，特别是社会保障养老金是许多退休人员的生命安全。众所周知，社会保障主要包括五类：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
首先，养老金基数。许多人都以退休后养老金的差异而闻名，这是由养老金的支付期引起的。根据最近的基本养老金计算公式，15年违约金仅是25年违约金的60％（如果25年违约金为100元，则15年违约金为60元），您会发现差距很大，因此您支付的退休金越多，退休后的退休金就越多。
其次，养老金增长是不同的。退休后我们领取的养老金不会停滞不前，国家会根据实际经济状况和社会发展状况调整养老金，毕竟，养老金决定了大多数退休员工的生活质量。例如，今年，中国的养老金已连续15次增长。个人养老金调整包括超额支付和长期支付。您支付的养老金金额将直接影响您的年度养老金增长率。因此，15年期和25年期付款之间存在绝对差距，付款期越长，年退休金增长率就越高。支付更多是合理的。
最后，要注意医疗保险。除养老保险外，医疗保险还有国家规定的支付期限。如果您在退休期间没有支付健康保险费，则必须再次支付。因为健康保险是每个地区自行收集的，所以国家提供的医疗保险的付款期限由每个地区确定。健康保险的付款期限因地区而异，因此您可以检查您所在地区的付款期限，有些地区还区分男人和女人。
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时间：2023-08-08 06:37
结论：社保交15年和25年，结果肯定有区别的，具体体现在医疗保险上。
1、社保交满15年，养老保险终身有效，可以一直领取养老金直至去世。
2、社保交满25年，医疗保险终身有效，看病的话，医保可以一直报销到去世。
所以社保缴纳的时间越长，对我们来说越有利。
通常小伙伴只知道社保可以提供养老保障和医疗保险，对于ta的其他功能并不知晓：《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》
在我国，社保是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保障体系的核心。
社保设计的初衷是通过社会利益再分配，让全社会（或者说买了社保的人群）得到生活最基本的保障，从而实现一定程度的公平。
我国法律规定，社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。
在满足一定条件的情况下，被保险人可以从基金获得固定的收入或损失的补偿。
它是一种再分配制度，社保的目标是保证物质以及劳动力的再生产和社会的稳定。
不过完整的保障体系单靠国家基础保障还是不太够的，如果不幸得了重大疾病，很多治疗费用只能自己承担，无法通过医保报销。
那完整的保障体系应该怎么搭建呢？如果是保险小白，可以先看看奶爸保险课堂中讲的：《保险常见的四大险种介绍，最基础的保险知识请查收》
以上是奶爸的全部回答，如果还有疑问，也可以私信奶爸解答哦！
资料来源：奶爸保险评测
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时间：2023-08-08 06:38
社保要交多久，本质上是探讨“交多久才能享受应有的社保待遇”问题。有些人可能会有疑问，有社保还要买保险吗？答案在这：《有了社保，还要买商业保险吗？》
先说结论：社保缴费时间越长，待遇越好。其中，对缴费时间要求最高的，是医疗保险和养老保险。
如下表所示。
l 医疗保险：
医疗保险大致分两类：城镇职工医保和城乡居民医保。
医保缴费时长主要是会影响职工医保的待遇，对居民医保没有影响。
职工医保除了缴费期间可正常享受医保待遇外，交满规定年限，退休后不交医保，也能终身享受医保待遇。
l 养老保险
就养老保险而言，缴费时间越长，退休后可领取的养老金越多。
想要享受养老保险待遇，前提之一是累计缴纳养老保险时间最少满15年。
以深圳职工养老为例，领取养老金的前提有两个：
1、达到法定退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。）
2、养老保险累计交满15年
所以现在我们明白了，交满15年，只是领取养老金的基础，而不是上限，你可以在此基础上交25年、30年，甚至更久。如果没交满15年，会怎样：《60岁退休但社保还没缴够15年，我的养老金是不是就没了？》
养老金能领多少呢？
我们知道，养老保险有两个账户：个人账户和统筹账户。
退休后每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。
其中：
【个人账户养老金】 = 个人账户余额÷计发月数
【基础养老金】= （社会平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 * 缴费年限 * 1%
计发月数需要根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
目前我国规定的计发月数为：60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195。
公式略复杂，计算过程更复杂。
总之，我们只要记住一条，把控两点就行了：
记住“交得越久，领得越多”；把控“个人账户余额”和“缴费年限”。
l 生育保险、工伤保险、失业保险
这三类险种对缴费时长要求不高，我们放在一起简单说一说。
生育保险只要在生孩子之前达到缴费时长要求就行，一般要求连续缴纳一年才能享受相应待遇，否则不能报销。
不过只要你正常缴纳社保，生育险都是附带一起交的，男职工和那些已经生了孩子的女职工也不用觉得不公平，毕竟你也曾经直接或间接享受过这项福利，而且费用也很少。
工伤保险只要处在正常参保期就能享受保障。
失业保险一般要求缴纳时间满一年，且失业前缴费时间越长，能领取的失业金就越多。
缴满 10 年以上：可领 24 个月失业金
领取失业金一定是因为被动失业，办理了失业登记，且领取失业金期间有义务参加社保管理部门提供的再就业培训。
以上的回答希望能解决你的疑问，关于最新的社保变化可以看看这里：《2020社保6大变化：“五险”变“四险”？》
热心网友
时间：2023-08-08 06:39
如两人同职位，同城市，同时退休，那么两人所拿到的基础养老金是不同的。
当个人年龄达到退休年龄后，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁，可以领取养老金。每月领取的总额是：基础养老金加上个人账号养老金的和。
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
在以上列示中，缴费年限和个人账户储存额的多少，最终都会体现在基础养老金的发放值。
扩展资料：
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
参考资料来源：百度百科-社会养老保险
参考资料来源：百度百科-社会保险
