领取失业金在哪些情况下可以不培训？
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发布时间：2022-04-21 02:52
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时间：2022-06-17 14:29
法律分析：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：（1）终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;（2）被用人单位开除、除名和辞退的;（3）用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;（5）以及法律、行*规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
