...申请了工伤,但单位现在又对交警出具的交通事故认定书质疑,(在本...
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发布时间：2024-03-02 19:53
共5个回答
热心网友
时间：2024-04-05 03:44
热心网友
时间：2024-04-05 03:42
一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
热心网友
时间：2024-04-05 03:40
这里的非本人主要责任，就是说不是本人主要责任，显然，同等责任不是主要责任。交警部门只要没有认定你负主要责任，你就应该坚持主张自己的权利要求单位申报工伤，如果单位不申报，个人可以直接到劳动部门申报，注意不要超过一年的时效。
交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除。建议你问当地劳动部门当地是怎样规定的。
【问题补充的回答】自事故发生之日起30日内单位不申报，你就直接到劳动部门申报。如果劳动部门认定为工伤，单位要是不服，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
热心网友
时间：2024-04-05 03:37
根据《工伤保险条例》的规定，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申请工伤。你是同等责任不受影响。有的地方交通事故的赔偿与工伤待遇是可以同时兼得的，有的地方却不行，请咨询当地的律师。
热心网友
时间：2024-04-05 03:39
上下班途中交通事故中同等及以下责任的 就是工伤
赔偿的话 交强险 商业险 与 单位的保险不好同赔 只能选一个
