医疗保险包括生育险吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 04:26

共1个回答

热心网友时间：2023-10-20 00:00

不包括。生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。如果您现在想让单位给您缴纳相应保险，您可以去劳动保障监察大队拿着你的劳动合同去投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。生育保险福利中的生育医疗费用包括：
（1）分娩医疗费用；
（2）计划生育医疗费用；
（3）法律、法规规定的其他工程费用。【法律依据】《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
拓展资料：生育保险和医疗保险的主要区别是什么？
1.生育保险福利的受益人一般是女性雇员，少数地区包括男性雇员的配偶，而医疗保险福利的对象是所有雇员。
2.生育保险的享受时间为育龄女工，也取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等。中国实行计划生育国家*。因此，女性员工基本上一生只享受一次生育保险福利，很少超过两次。医疗保险没有年龄*，可能发生在任何年龄组，享受的次数也没有*。
3.为生育保险受益人提供的医疗服务基本上以保健和监测为基础。正常分娩不需要治疗。它只需要定期对孕妇进行体检，并对孕妇和胎儿进行监测，以确保正常分娩。医疗保险受益人的主要目的是进行治疗，实现必要的医疗手段，如检查、药物、理疗和手术，从而实现患者的康复。
4.国家明确规定了产假期限。例如，正常的产假是98天，产前假严格来说是15天。医疗保险对受益人的假期没有时间*，一般以疾病康复为期限。