发布网友 发布时间:2023-05-25 21:38
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热心网友 时间:2024-12-04 12:04
企业给员工擅自调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效。【相关延伸】公司在什么情况下可以给员工调岗?公司在以下这些情况下可以给员工调岗:第一种情况是员工和公司双方协商一致;第二种情况是员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;第三种情况是员工不能胜任工作;最后一种情况是劳动合同订立时所依据的客观因素发生了重大变化。