公司马上注销解散了,要把员工调其他分公司是合理的吗?

发布网友发布时间：2023-05-25 21:38

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热心网友时间：2024-12-04 11:50

就我了解的情况来说，关于搬迁，一般实务中如果不是搬到外省市的话，办公地点的搬迁是没有问题的。关于调岗，要看劳动合同怎么约定了，鉴于公司以注销为由，调员工到其他分公司上班且是不同岗位不同待遇的话，实质上这就是一种调岗，假如当初约定单位有权调岗那就没办法了。如果是在国企中，其实更多时候的这种称为安置，单位不同安置*视情况有所不同，由于通常同等岗位和条件没法完全对等，所以区别往往就在于钱。有的安置*是你可以不接受新岗位然后拿笔钱走人，有的就是接受安置岗位另外再拿一笔钱(见于在进行清算的某些单位)，还有就是要么接受安置然后上班去要么自己走(题主遇到的可能是这种情况)，最后这种情况我见过(其实是听说过)一次，劳动仲裁员工赢了，给了补偿金，具体细节不清楚。至于需准备的材料，其实可以去找劳动机构咨询，他们会提供较为准确的意见的。