有些工厂现在越来越留不住人了,这是为什么?
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发布时间：2022-04-24 02:39
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时间：2023-08-12 16:44
因为工资低，工作时间长，套路多，制度不够人性化，缺少自由。
说真的，如果要问为什么，如果可以让工人有吐露心声的机会，那么理由估计能说个几天几夜吧。
首先，大部分的公司，即便是沿海地区，经济相对发达，各个工厂的工资仍旧不是十分高的。比较普遍的就是15-20元/小时， 从早上7点30，一直要工作到晚上的9点30. 中午加上吃饭、休息总共可能也不足1个小时。而且很多公司都不交社保，明面上都是说员工自己不愿意交钱。
所以工人一旦生病，都没有什么保障。如果请假，就是扣工资，全勤奖，扣得你感觉“肉疼”，而不敢请假或者总是对请假很犹豫和忌讳，能不请就不请。
有的工厂，工作10天为试用期，可能还要更长，有些少给工资，有些甚至不给工资或者至少压一个月发放，生怕工人突然跑路。
还有的工厂，明明可以坐着上班，非要让人站着上班。还有的工厂，不让人在车间吃早饭，上班时间太早，大多无法在家里吃好早饭再上班，基本只能路上买点早饭，然后蹲在门口吃完再进去。工作时，一旦做错，随意被开除或者被辱骂都是很正常的事情。大多数的工厂都抱着“你不干，自然有人愿意干的心理，并不怕招不到人。”
法定节假日的休息更是没有任何的保证。比如国庆，国家规定是包括星期六，星期天，总共7天。但是大多数的工人能休息上3天已经算是好的，更不用想有2倍或者3倍的工资。再比如，疫情期间，不能工作或者台风天额外的放假，都按员工自己请假来计算。
这里只是例举了部分不合理和不人性化以及十分不公平的用工现象。工人个人意识的觉醒，法治意识的增强，才是现在工厂越来越难以满足工人的精神和心理需求从而导致留不住人的真正原因。
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时间：2023-08-12 16:45
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时间：2023-08-12 16:45
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时间：2023-08-12 16:46
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时间：2023-08-12 16:47
