发布网友 发布时间:2023-05-21 22:19
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热心网友 时间:2024-10-25 09:35
一般来说,管理失职比执行失职更严重。管理失职指的是管理者未能履行其职责,而执行失职指的是履行职责时发生的失败。管理失职可能会导致公司或组织的财务损失、业务破产或无法完成目标,而执行失职则可能会导致公司或组织的某项任务或计划未能实现。热心网友 时间:2024-10-25 09:35
管理失职比执行失职严重得多。因为管理失职是指企业领导者在其日常工作中未能履行其应尽的义务;而执行失职则是某些员工在实施任务时没有正确和及时地实施任务(或不能正确、及时地实施任务)。