kpt和kpi的区别

发布网友发布时间：2023-06-09 16:39

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热心网友时间：2024-10-24 22:27

定义不同，重点不同。
1、定义不同：kpt是一个处理色频的滤镜，允许对所有色频进行微调，也可以对单个色频进行调整；kpi指绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。
2、重点不同：kpt可以给予色频套用模糊、调整对比度、锐化和调整明暗四种效果；kpi主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等。

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