国考职位热度是什么意思

国考职位热度的意思就是报考的考生的数量，一般是数量越多的职位热度也是最高的，同理热度高的岗位是很难考的。热门岗位的竞争是可以达到2000:1的，在现有的竞争下，考公的难度可以说是逐年增加的。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职...

国考热门职位竞争是比较大的，能够达到6000:1的状况，而国考热近几年一直出现居高不下的状况，主要是因为这种工作是比较稳定的，而人们喜欢这种稳定的工作。公务员是大家比较喜欢的一份职业，因为工作踏实，收入非常的稳定，近几年因为疫情的原因很多，工作是不稳定的，而公务员这份职业无论是在什么情况下...

热门岗位的诞生，说明这个岗位对大家的诱惑力特别强，这个岗位要求的学历不太高，不限专业，尤其是对工作经验要求的不高，几乎是没有门槛。参加国考的人数向来都很多，出现岗位竞争激烈也是很正常的现象，很多人都希望能考上公务员，因为这个工作稳定而且很有面子。国考的热门岗位是考生们炒出来的，因为报...

国考出现近三年的来最大规模的补录，其实是很正常的现象，因为这几年国家对一些偏远山区的工作职位重点进行推广，可是这些职位的待遇和薪资，可不是准备鲤鱼跳龙门的人希望的结果，所以出现最大的补录是很正常的事情。中国的国考热和冷其实都很不正常，比如一些热门的公务员职业，比例可以到达夸张6123:1，...

据统计，从2009年开始，国考已经连续13年报名人数超过百万，热度不断攀升。近年来，高校毕业生人数不断攀升，大量应届毕业生加入国考大军，加剧了国考竞争。每年几乎都会有“热门职位”引起考生扎堆。2017年国考报名最热职位竞争比一度达到8000：1。“国考的持续火爆，尤其是在经济发达地区，再次证明了...

国考报名的热度在持续的攀升不少，岗位的竞争特别的激烈。例如青海省税务局里面的一级，行政执法员一直招考的是一人，可是报考的人数却超过了1300人。比如西部地区和艰苦边远地区的职位，报考的人数却是为0。因为这个岗位虽然对报考者放宽了要求，但是里面要求在本单位最低服务年限为5年。因此很多报考生也...

在相关招考岗位当中，热度较高的职位大都是限制条件比较少，而且工作地点比较好。国考90个岗位无人报名，是因为这些岗位集中在西部和偏远地区。在如此庞大的报名人数笼罩之下，2.57万的招考岗位明显是狼多肉少。但哪怕是在这种状况之下，依旧存在一些岗位没有人员报考。这些岗位集中在西部和艰苦边远地区，...

有“国考”之称的国家公务员考试昨天18时关闭报名窗口，共计约137万人报名并 通过审核。国家统计局重庆调查总队的两个职位几乎达到万里挑一的热度，只因 其近乎零门槛的报考条件。至此，一度略有降温的“全民国考热”卷土重来。137万 报考总数止跌回升 2013年“国考”自本月15日开始报名以来，报名人数...

考上了公务员就是国家的人，国家会养你一辈子，就等于端上了铁饭碗。但是国考的竞争也很激烈，有的岗位大家挤破了头都想进，可是，毕竟需要的人数是有限的，还是会有很多人被刷下来。所以，在国考的时候，成绩优秀是一种优势，会选择适合自己的岗位也会增加成功的概率。首先，要选择限制条件多，但是...

国考当中有的岗位竞争已经超过了1300:1。如何看待热门岗位的竞争比例?我觉得这就是一种正常现象。任何好的岗位或者说好的职业。都可以有人竞争。既然有人竞争那竞争的比例肯定就是越来越悬殊。岗位越好。那竞争的比例就越大。这是正常现象。完全能理解。别说国考的。岗位竞争比较激烈其实就是一些特别好...