人力资源管理概论过来这科难过吗?

哈哈,我考过了,这门如果不用点劲有点难考的.建议多看几遍书,做做多练习册的习题.有些人考了四五次,呵呵,我之前也考了两次,加油吧1掌握书中的基本知识及概念原理。2多看几遍书，最好做一遍笔记。3近几年自考企业管理概论的试题类型，你要深入研究。4找一些习题多训练。5掌握一些答题技巧。

自考本科人力资源管理难度相对较小，备考复习时只需依循考试大纲，付出适当努力即可通过考试。此专业属于管理学范畴，涵盖管理学、经济学及人力资源管理的基础理论与知识，旨在培养高级专门人才。必考科目包括：现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理...

1. 你已经完成了科目选择，现在只需专注于已报考科目的学习和复习。2. 我今年7月开始自修华南师范大学人力资源本科课程，包括了11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论，均已通过。只要认真读书和做历年真题，通过考试并不难。3. 我将在10月参加“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”的...

人力资源管理专业必考课程学习的基本都是理论知识，难度并不大，相当好考。只要考生认真复习，基本都能拿到毕业证。自考全称高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学、机构辅导国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后，...

自考人力资源难度不大，科目包括经济法概论、统计概率等，不考数学。考试难易度取决于个人掌握程度。专业为文科，不涉及数学，无加考课程，约11门必考科目。科目覆盖思想道德、法律基础、毛概、英语、计算机应用、经济法、统计概率等。理论加实践，基本功扎实，结合工作经验，通过考试无问题。备考应明确目标...

自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。它是根据经济建设和社会发展对人力资源...

人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。 自考本科人资资源管理考试科目 必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中...

人力是一个文科性质的专业，考试难度相对而言难度会小点。这个专业比较简单，兄弟给你个提示:凡是每次报考都有的很简单，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的报考就比较难。公共课有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用 专业课有：组织行为学、劳动经济学、...

人力资源自考本科不难。人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。人力资源管理自考本科需要考哪些科目？必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代...

人力资源管理之所有受欢迎，不单单是因为它考试科目简单以及数量少，也因为它在市场上的就业前景也是非常不错的，各大小企业都离不开重要的人力资源管理，这方面的人才也是市场所需要的，即使不从事于相关行业，该专业的适用性也比较高，不似冷门专业那般就业比较尴尬。自考人力资源管理专科需要考试的科目...