自费社保的优势和劣势
发布网友
发布时间：2023-04-24 12:23
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-05 11:45
交社保是国家的基本*，但是很多人会说交社保会造成亏损。其实他们说的是灵活就业人员社保！
作为灵活就业人员缴纳养老和医疗保险真的亏吗？就看自费交社保的利弊吧！
1.缴费比例高于栏目。
灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右，有的地区是16%。
灵活就业人员缴纳医保的比例从6%到14%不等，主要是没有统筹医疗，各地比例不一。而企业职工医保只需要缴纳2%，其余由单位承担。
2.成本越来越高。
企业员工缴纳的基数一般是个人工资，很多时候个人工资不会涨太多！
企业员工工资不会增加太多，但是其他铁饭碗工资会增加，导致社会工资增加！
灵活就业人员的缴费基数为当地在岗工资的60%至300%。这个工资逐年增加，导致灵活就业人员缴费逐年增加，缴费压力逐年增大！
3.较低的医疗保险福利。
灵活就业人员缴纳的医保和企业职工缴纳的医保在待遇上还是有差距的，主要体现在两个方面：
第一，大部分灵活就业人员医保没有个人账户，只有少数地区有个人账户。这里涉及到统一核算结合职工基本医疗保险和单建统筹职工基本医疗保险的概念。下次再分享吧！
没有个人账户自然没有2%的医疗返现！
第二，不能享受生育保险待遇。只有少数省份的灵活就业人员医保可以报销生育费用，但是没有生育补贴！
4.*支付
很多地区不允许职工单独为灵活就业人员缴纳医保。缴纳医保的前提是先为灵活就业人员缴纳养老保险！
5.损失金钱
在所有社保中，灵活就业人员的养老保险有赔钱的可能！注意的是可能性，而不是必然的损失！
例如：
当地社会工资5000元，张三交10年100%等级后去世。
个人每个月交1000，一年12000，十年12万！
每个月8%进入个人账户，即400元进入个人账户，一年4800元，十年48000元。
死后这4.8万元回到个人账户，加上丧葬费和一次性抚恤金不会超过12万元！
一般情况下，一个人在缴费几年后死亡，或者在领取养老金前几年死亡，是有损失的！
1.治疗优势
灵活就业人员缴纳社保最大的好处就是可以享受职工养老保险待遇。当然前提是符合退休年龄和缴费年龄！
同样的医保待遇，在生病住院的时候，比城乡居民医保发挥的作用大得多！
2.丧葬费和一次性抚恤金
为员工缴纳社保的人去世，可以享受丧葬费和一次性抚恤金！
目前，丧葬费和一次性抚恤金已经全国统一：
丧葬费为当地城镇居民人均2个月可支配收入。注意，可支配收入不是社会平均工资！
一次性抚恤金的金额：在职人员根据缴纳养老保险的时间，可领取3至24个月；退休人员按领取养老金的年限递减，最低9个月！
值得吗？你在赔钱吗？不同的人有不同的看法。
相关问答：灵活就业交医保太亏了
回答 您好，灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。 城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。 城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不少城市社保局还设置了十几个档次(200元-3000元)供个人选择，个人可根据自己经济情况，衡量缴费能力，综合选出最适合自己的档次。至于居民医保的劣势则是保障力度不够，一般职工医保报销比例在70%，而居民医保报销比例在50%左右，也就是说如果个人参加居民医保，以后看病住院要比灵活就业医保多掏钱。 更多1条
自费社保的优势和劣势
就看自费交社保的利弊吧！1.缴费比例高于栏目。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右，有的地区是16%。灵活就业人员缴纳医保的比例从6%到14%不等，主要是没有统筹医疗，各地比例不一。而企业职工医保只需要缴纳2%，其余由单位承担。2.成本越来越高。企业员工缴纳...
为什么说灵活就业交医保太亏了?
1、灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，医保缴费比例一般在8%-12%之间。2、城乡居民医保的优势是缴费标准低，每年缴费一次即可，不...
个体户购买城镇社保的优势和劣势
个体户买社保的优势是你和职工一样可以享受社保中的养老保险、医疗保险；但缴纳的钱没有职工缴纳的多。个体户买社保的劣势是没有生育、失业、工伤等保险，同时保险费都要自己缴纳，没有单位承担部分；另外领取时也比职工领取的少一些。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
灵活就业和职工社保哪个好
灵活就业和职工社保各有优缺点，需要根据自己的实际情况来选择1、从就业角度来看从就业的角度来看，灵活就业和职工社保都有各自的优势和劣势。灵活就业的好处是更加自由灵活，可以根据自己的兴趣和能力来选择工作内容和工作时间。而且，灵活就业的收入也比较高，可以根据自己的能力和工作量来确定。但是，灵活就...
自费社保一年支出多少?
自费社保的优势在于可以更好地保障自己的权益，比如在养老保险方面，自费社保可以更好地保障自己的养老金，而且可以更好地保障自己的医疗费用，比如可以享受更多的医疗补贴，以及更多的大病保险等。3.自费社保的劣势 自费社保的劣势在于支出较高，一般来说，自费社保一年的支出大约为14000元左右，这对于一些...
自费社保十五年亏不亏
实际上，自费社保十五年其实是不太亏的。自费社保就是没有工作单位的人自己以灵活就业身份参加社会保险，这种情况参保人员只能缴纳社会保险中的养老保险和医疗保险，具体的缴费是根据参保人当地的社保平均工资，以及当地规定的社保缴费比例，参保人员选择的缴费基数来确定的。通常自己缴纳养老保险缴费比例为28%...
灵活就业和职工社保哪个好
4. 创业环境的考量 灵活就业为个人提供了更大的创业空间，可以更自由地发挥创造力和创业精神。职工社保则可能限制了在职人员的创业活动，因为需要遵守公司的规定和制度。5. 操作步骤与结论 在综合分析以上因素后，可以得出结论：灵活就业和职工社保各有优势和劣势，选择哪种应根据个人实际情况来决定。喜欢...
买社保好还是不买社保好
二、社保的劣势 1、费用负担：购买社保需要个人承担一定的费用，对于一些经济状况较差的人来说，可能增加了经济压力。2、保障范围有限：社保制度虽然涵盖了多个方面，但保障范围和水平仍有限，可能无法满足一些特殊需求。3、依赖性强：过度依赖社保可能导致个人在职业发展和风险应对方面缺乏主动性和灵活性。三...
自己交社保和公司帮交社保有什么区别吗?
个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。5、两者的户籍限制不同。1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。
挂靠公司全额自己交社保和办理灵活就业人员交社保一样吗?哪种合算...
综上所述,挂靠单位和个人缴费各有优势,同时劣势也是存在。如果不是在异地以个人名义办理灵活就业人员办理社保,一般不建议进行挂靠;但是如果在外地已经缴纳一定的年限,自己又无法以个人身份在异地办理灵活人员继续缴纳社保的,挂靠单位是一种不得已的选择。 社保是 社会 保险的统称,包括养老保险、医疗保险等险种。我们...
