发布网友 发布时间:2022-04-23 19:23
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热心网友 时间:2023-10-14 18:07
摘要随着《加强和改进选调生工作的意见》的出台,选调生工作再次受到各方重视,许多优秀应届毕业生纷纷选择考录选调生,加入选调生队伍。选调生工作是培养党政后备干部的重要途径,但是大部分选调生的工作起点都在乡镇,正科级就是基层选调生的天花板。相比之下,省直机关更适合选调生发展,因为省直机关平台高,工作几年后顺利成章就能提拔为副科、正科,业务优秀一点的提拔副*的概率也很大,再往上发展机会也是相对较多,大部分*都能副厅级退休,这是很多人望而却步的一个级别。中国的**是下级服从上级,所以绝对是上级控制资源,走的越高,发展的越快。咨询记录 · 回答于2021-11-02选调生如何进入省直单位或者跨地区进入省城随着《加强和改进选调生工作的意见》的出台,选调生工作再次受到各方重视,许多优秀应届毕业生纷纷选择考录选调生,加入选调生队伍。选调生工作是培养党政后备干部的重要途径,但是大部分选调生的工作起点都在乡镇,正科级就是基层选调生的天花板。相比之下,省直机关更适合选调生发展,因为省直机关平台高,工作几年后顺利成章就能提拔为副科、正科,业务优秀一点的提拔副*的概率也很大,再往上发展机会也是相对较多,大部分*都能副厅级退休,这是很多人望而却步的一个级别。中国的**是下级服从上级,所以绝对是上级控制资源,走的越高,发展的越快。就是我现在工作服务期即将满,我想调走,但是目前我所知道的就只有遴选这一个途径,我想问一下有没有其他的什么途径?尊敬的领导:您好!感谢您能在百忙之中为我们基层工作人员答疑解惑。2019年*组织部,为了进一步加强和改进基层公务员有序流动,发布了黑组通字{2019}6号文件,其中第三条是县级公务员满三年服务期即可参加遴选或是调转,当年得知文件内容后,使很多县级基层的工作人员倍感欣慰,尤其是家在外地,夫妻两地生活的基层人员更是欣喜若狂,大家勤勤恳恳工作,希望有天可以通过遴选或者调转回到家乡。但是当今年我的工作满三年后,想要报考遴选,却被告知,这个文件的第三条作废了,理由是和中组部3月份发布的文件有所冲突,在领导留言板上我看见了中组部发的相关文件内容,其中是(报考边远县乡机关职位,“并”通过降低进入门槛等照顾*录用的公务员,以及通过定向招录,专项招录,以及特殊职位招录的,应当在辖区内服务5年。)那么我们这些没有通过降低进入门槛等照顾*录用的和不是通过定向招录,专项招录,以及特殊职位招录的公务员,是不是就不在中组部的文件范围内,也谈不上冲突了。恳请领导能够给我们这些远离家乡,夫妻异地的基层人员一次机会,让我们这些不在中组部文件范围内的人员继续适用黑组通字{2019}6号文件,通过自身的努力,圆了自己的回家梦。