男职工缴纳生育险,报销时能报多少?

发布网友发布时间：2022-04-23 21:05

共4个回答

热心网友时间：2022-04-28 11:00

1
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育*规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

热心网友时间：2022-04-28 12:18

不同地区可能不一样，有些是100%，具体咨询单位专门的医保负责人。

热心网友时间：2022-04-28 13:53

付费内容限时免费查看回答男方生育险的报销比例为50%

男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续即可

如果您的问题已经解决可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞可获赠1张咨询券。如果未经事宜可以留言或再次向我提问，谢谢。

提问男职工生育津贴喝生育险报销有什么不一样吗

男职工生育津贴和生育险报销有什么不一样吗

回答准确地说，男方没有生育津贴，只有医疗费，而且是女方医疗费的一半。

生育津贴：是在女职工怀孕休产假期间给她们提供的基本生活补贴。女职工再生育完成之后3个月内可向相关部门申请领取生育津贴。生育津贴的计算方法为：生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天*产假天数。

生育金贴的对象主要是女职工，而生育保险不只是女职工，男职工也是可以参加的。

热心网友时间：2022-04-28 16:01

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的