发布网友 发布时间:2023-05-10 12:54
共2个回答
热心网友 时间:2023-05-15 09:10
专业人员的胜任力包括如下几个方面:
专业人员的胜任力包括:①知识②敬业③技能,三个方面的内容。这三个方面的内容决定了一个工作人员的胜任力,也完全体现了其在今后的工作当中所具备的能力,是对于专业人员综合能力的一个表现。
一、专业人员的概念:
专业人员也可以称之为专业技术人员,也是指的在各个单位当中从事专业技术的工作人员。单位会有专业的技术岗位让这些人员就职。被聘用的专业技术岗位的工作人员,工资是按专业技术岗位执行的。主要是指的从事多年专业技术,并且对于本职业比较精通,并且具备专业素养的人。
二、专业人员的胜任力的三个组成部分:
(1)知识:主要是具备的相关的专业知识,也意味着对于该专业的历史以及理论还有学术研究进行过系统的学习,并且对于自身知识的局限性有一定的了解。
(2)技能:不仅仅要求专职人员在培训中进行学习,而且还要成功的应用于真正的来访者。
(3)敬业:将来访者的需求放在首位,并且还要全心全意的帮助来访者,发现自己难以胜任时,必须要适时的将来访者转介。
专业人员是各个企业又或者是单位的中坚力量,他们的技术能力比较过硬,对于企业又或者是单位的发展起到了决定性的作用。
热心网友 时间:2023-05-15 09:11
专业人员的胜任力包括如下几个方面:
专业人员的胜任力包括:①知识②敬业③技能,三个方面的内容。
这三个方面的内容决定了一个工作人员的胜任力,也完全体现了其在今后的工作当中所具备的能力,是对于专业人员综合能力的一个表现。
一、专业人员的概念:
专业人员也可以称之为专业技术人员,也是指的在各个单位当中从事专业技术的工作人员。单位会有专业的技术岗位让这些人员就职。被聘用的专业技术岗位的工作人员,工资是按专业技术岗位执行的。主要是指的从事多年专业技术,并且对于本职业比较精通,并且具备专业素养的人。
二、专业人员的胜任力的三个组成部分:
(1)知识:主要是具备的相关的专业知识,也意味着对于该专业的历史以及理论还有学术研究进行过系统的学习,并且对于自身知识的局限性有一定的了解。
(2)技能:不仅仅要求专职人员在培训中进行学习,而且还要成功的应用于真正的来访者。
(3)敬业:将来访者的需求放在首位,并且还要全心全意的帮助来访者,发现自己难以胜任时,必须要适时的将来访者转介。
专业人员是各个企业又或者是单位的中坚力量,他们的技术能力比较过硬,对于企业又或者是单位的发展起到了决定性的作用。