发布网友 发布时间:2022-05-30 01:08
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-12 05:52
由于五十二周岁尚未属于退休的情形,符合法律规定情形的,用人单位应当依法支付经济补偿金给劳动者,用人单位拒绝的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。追问你好,我应该得到多少赔偿
热心网友 时间:2023-09-12 05:53
你员临时工,给你上五险一金了吗?追问校方说上了,劳动法上不也是说必须给上么追答女50退休,己超过退休年龄,后2年按临时工待遇,补不补学校说了算
热心网友 时间:2023-09-12 05:53
多少钱?追答钱多的话你就收集证据去劳动仲裁