发布网友 发布时间:2022-05-30 17:49
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-24 08:37
我毕业第四年了,在七分公司工作,发到手3200多,而且还要从3200里面扣掉10%当绩效奖,根据每个月考评成绩决定10%的工资是否要发,也就是说每个月先发两千多,剩下来的钱看考评成绩。所谓的考评制度和考评成绩,就是老板扣工资的借口,老板随便找个理由,考评得分就会很低,比如说你工作积极性不高。社保是按照郑州市最低标准交的。在郑州有房有车还好,下班了可以回家,没房没车就只能像住监狱一样天天住工地,离开工地就得跟领导请假,然后领导像审犯人一样刨根问底,问你出去干什么,什么时间能回来。公司规定,项目部的施工员要指挥塔吊、弹各种线、随劳务队一块儿上下班,劳务队不用放线,大线小小线都是施工员放,光弹线就累死你,还要管理现场的质量安全,在现场像杂工一下干杂货再正常不过了。老板就是一包工头,骂人打人是出了名的,骂你还不忘带上骂你爹妈,生殖器就在嘴边挂着。能忍受上面的这些,恭喜你,你已经成为合格的七分公司员工。热心网友 时间:2023-10-24 08:37
待遇很不好,本科毕业两年了才两千多,我在七分公司呆一年了也不给签劳动合同,也不涨工资,社保之类的都没有,准备辞职了热心网友 时间:2023-10-24 08:37
河南五建集团一般情况下是在郑州的不出郑州的地域的,你的条件我都想要去了,哈哈!!省五建总是比地方的要好了,他说的时候工资肯定低与地方上的小公司,但是他的待遇会好点,让我说想趁年轻多赚点就到小公司,要是想在一个地方呆着不想折腾的话就在五建。