发布网友 发布时间:2022-09-24 11:08
共1个回答
热心网友 时间:2023-09-12 21:09
方法/步骤
1
很多时候是因为自己的工作干得不到位,出现了纰漏,这种情况下,当然会得不到领导的认可,你或许有没有功劳也有苦劳之类的怨言,但是那些对领导来说是没有意义的,他们想看的最终的成果,这个时候需要自查和改正;
2
当你的工作干得很好,也得到了其他同事的认可,但是领导却不一定认可,只能说明一点,你跟领导之间沟通出了问题,这种情况很常见,平级之间没有障碍,但是跟领导之间却有一种天然的屏障,你需要打破这种屏障;
3
你跟领导在工作的沟通中意见出现了很大的分歧,而你却没有办法去消除这种分歧,明知道自己是没有错的,但却遇到了一个不懂装懂的领导,这个时候你只能选择沉默,有句话说的好,职场中没有公正的审判,只有时间的检验;
4
领导不认可你的工作还有一种可能就是你的工作态度出了问题,这种情况下即使你再努力工作,也不会让他心服,因为他认为你是被强迫在工作,肯定干不好,所以还是要调整自己的工作态度;
5
如果以上情况都不是,那不好意思,说明领导压根就不喜欢你,从内心抵触你,打压你,你就是把心掏出来给他也不济于是,这种情况只有找大领导或者跳槽,别无选择。
热心网友 时间:2023-09-12 21:09
方法/步骤
1
很多时候是因为自己的工作干得不到位,出现了纰漏,这种情况下,当然会得不到领导的认可,你或许有没有功劳也有苦劳之类的怨言,但是那些对领导来说是没有意义的,他们想看的最终的成果,这个时候需要自查和改正;
2
当你的工作干得很好,也得到了其他同事的认可,但是领导却不一定认可,只能说明一点,你跟领导之间沟通出了问题,这种情况很常见,平级之间没有障碍,但是跟领导之间却有一种天然的屏障,你需要打破这种屏障;
3
你跟领导在工作的沟通中意见出现了很大的分歧,而你却没有办法去消除这种分歧,明知道自己是没有错的,但却遇到了一个不懂装懂的领导,这个时候你只能选择沉默,有句话说的好,职场中没有公正的审判,只有时间的检验;
4
领导不认可你的工作还有一种可能就是你的工作态度出了问题,这种情况下即使你再努力工作,也不会让他心服,因为他认为你是被强迫在工作,肯定干不好,所以还是要调整自己的工作态度;
5
如果以上情况都不是,那不好意思,说明领导压根就不喜欢你,从内心抵触你,打压你,你就是把心掏出来给他也不济于是,这种情况只有找大领导或者跳槽,别无选择。