社保60%和100%退休后有多少差距?灵活就业交多较少有什么区别?
发布网友
发布时间:2022-09-29 21:08
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-10-26 18:23
作为灵活就业人员来说,在每一年参加社保的过程中是可以选择不同的缴费指数,从60%~300%之间都是可以自由的选择,甚至10%是一个档次,在不断的递增。同时我们也需要说明的是,选择不同的缴费档次,自己所对应的缴费金额是有所不同的,那么选择的档次越高,付出的金额也就会更大。
当然你选择60%来交纳社保,可能15年以后获得养老金的待遇水平相对是比较低的,大概只有1000块钱左右,全国绝大多数地区实际上都是在1000块钱左右这个水平,个别地区可能没有超过1000块钱。但如果说你将自己的平均缴费指数直接从60%提高到100%,也就意味着你15年以来都是按照100%来参保,那么你的平均缴费指数才能够达到1.0的水平。至于自己养老金能否提高这个是肯定的当然是可以提高,但基本上也就是提高几百块钱,可能会拿到1300块钱到1500块钱之间,这样的一个水平。
因为我们养老金的待遇,除了最基本的平均缴费指数以外,更重要的是在于你的累计缴费年限来确定。如果说你拥有一个比较长的累计缴费年限,在15年的基础上继续参保,比如说达到了20年以上甚至30年以上或者更长的时间,那么才可以让自己获得一个更高养老金的收入,同时我们还需要保证,每一年你的平均缴费指数不能够低于100%的水平,那么最终才能够达到平均缴费指数100%。
我们最终是要按照平均缴费指数来确定养老金的,并不是说我们选择一年参保100%,剩下的时间都按照60%来参保,这样是不可行的,如果说有经济条件选择更高的缴费指数是有必要的,毕竟养老金的待遇高,对自己而言也是有利的选择。