在工作中长相重要吗?
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发布时间:2022-10-19 03:34
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热心网友
时间:2024-10-21 14:48
首先,“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。
所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度。如果“不会说话”,举止不得体,言谈行为中惹恼了对手,或是无意中造成了对手的不愉快,那谈判也是不会成功的。
成熟的职场,特别是长期合作的交易,基本不看外貌,重视的是你的专业度。
即使外表气质都绝佳,但是专业度不够,准备不充分,没法给对方提供专业的解决方案,那也成不了交易。所以,光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度,才是职场上的王道!
热心网友
时间:2024-10-21 14:49
其实我觉得在工作中的话并不是说长相是最重要的 只有个人的能力 还有个人的技能 这些才是最重要的
热心网友
时间:2024-10-21 14:49
工作中的长相应该是有一定的重要性,颜值高的人可能对别人的印象就会好一些
热心网友
时间:2024-10-21 14:50
在职场中,如果是首先长得漂亮,然后又有工作的能力。那是一定会吃香的。因为道理很简单,爱美之心人皆有之。比如同样的一个案子,领导要在两个能力相当的团队中挑选。那么如果您是一个其中的团队领导。老板就会选择长得漂亮的您呀。这时候因为能力相当,颜值就是加分项啦。颜值高的好处还体现在公司开会中。本来很难说明白的一件事,颜值高的女领导最后竟然可以撒娇。老板还被逗笑。这就是美女的功力啦。想想,如果是一个大老爷们这么做,就差点意思啦吧。你可以没有高颜值,
但一定要拥有一个好的形象,好形象是职场加分项
在职场中,我更倾向于把颜值理解为在工作中要拥有一个好的形象,岳屾山律师说,在律师行业上,第一印象是很重要的,形象是加分项,因为能力是需要经过一段时间来体现的。
在节目中,我们了解到,每次实习生,包括带教律师,只要外出和客户了解案例,都会很慎重地穿西装打领带,女士穿着也非常讲究得体,因为不论你专业能力怎么样,至少要在外在形象上给客户一种专业、靠谱的印象。
记得有一次,我们公司在招运营岗位,当时有两个非常出色的候选人,总监不知道怎么取舍,因为两个人都是有工作经验的,能力也差不多。老板从旁边路过,开玩笑道,这还不简单,谁颜值高就应聘谁?
虽然很现实,但的确存在这种现象。谁不喜欢会做事,又长得赏心悦目的人呢?
我老板之前有大肚腩,但为了出去拉投资的时候,有一个好的形象,还辟谷14天不吃饭,减肥了20斤。更何况那些一直长得好看的人,在背后一定超级自律,对自己的身材管理有严格的要求。
形象在前,能力在后
现实是,别人先通过你的外在,再去了解你的能力
没有人有义务透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在 。
杨澜曾在英国留学时,曾去参加一次面试,就因为自己不修边幅,随意穿着睡衣睡裤,披头散发的就去面试了,没想到面试她的老太太,不仅打扮精致优雅,还穿着高跟鞋,再反观自己,结果当然可想而知。
杨澜曾经认为,一个人拥有专业的能力,就能所向披靡。但现实是,哪个面试官会通过你邋遢的外表来发现你的能力呢?
在职场一定要记住:形象在前,能力在后。这不仅是尊重工作,更是对自己的尊重。
所以在应聘时,一定要穿着得体,女生可以化淡妆,稍加装饰。就像何炅说得的,长得漂亮的人是少数,但我们大部分长得普通的人,虽然没有天生丽质,但后天可以在穿衣打扮上让自己更得体、专业。
长得好看在职场上是否有优势?
然而,在职场上,仅仅依靠长相是远远不够的。专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作等方面同样重要。例如,在一些需要专业技能和经验职业中,如程序员、医生、律师等,长相出众的人可能并不具备专业技能和经验,从而在职场上并不具备优势。综上:好的外表并不是决定职业成功的唯一因素,它最多只能起到辅...
在工作中,长得好看有多重要?
在职场中,长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性 对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能...
在职场中,长得好看真的重要吗?普通相貌的人该怎么从别的方面进行弥补呢...
那么,在工作中,长得好看的人真的比长相普通的人有优势吗?长得好看真的重要吗?答案当然是肯定的!第一印象长相端正的人,给人留下一个好的第一印象,相处的时候感觉会更加赏心悦目。如果再谦虚有礼貌一点,那么交流起来就会更有优势。如果再有着不俗的能力,那么大家就会说,这个人明明可以靠脸吃...
长得好看的人在工作上是不是更有优势?
如果你是面试官,有能力又有颜值的你又理由不要嘛。所以说好的颜值在一些具体的行业中是很重要的,很受欢迎的。但是不是说没有颜值就找不到工作了,你的能力才是真正的最好的优势,颜值的优势只是建立在能力相差无几的情况下的。甚至在一些注重能力的岗位他们更愿意要能力更好的人,而不是颜值更高...
在职场上长得好不好看重要吗?
一、外貌很重要有很多的人认为在职场上外貌不是那么的重要,反而会招来一些人的嫉妒,但小编认为在职场上外貌是非常重要的。当在面试的时候,如果自己长得很好看,那么面试官在看这种人的时候,往往会觉得非常开心,所以给面试官的第一印象也会很好。此外有一些工作确实非常的看重外貌,比如说前台、空姐等...
在职场中,长得好看重要吗?
在职场中,长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性,职场中,长得好看也有很多劣势,尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生,她因为长得好看,被领导分配到更为辛苦的一线岗位,那些长相平平的女生,每天坐在办公室里,而她却要外出执勤。其次,长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比...
职场上外貌比能力重要吗?
一个长相不错的人,如果总是因为工作能力差,给别人带来不必要的麻烦,其他人肯定不会对ta继续保持超额的友善。毕竟,别人好看,对我来说最大的价值不过是赏心悦目,但工作期间我没事干看别人干嘛。能力就不同了,能力可以理解为一种由内向外的力,而且还有一点非常重要:外貌会随着年龄增长而下降,但...
在公司中,长相好看的女员工,会更受领导待见吗?
7. 如果两位员工能力相当,颜值高的员工可能会更受青睐。8.然而,真正的问题在于,在工作中应该有客观的评价标准,如升职加薪,应基于能力和业绩,而非外貌。9. 如果领导因员工的外貌或身材而破坏了公平性,那么这就是领导的问题。10. 即使面对不公,员工也不应过分在意,而应专注于提升自己。11. 当...
一个人的长相就真的那么重要吗?为什么?
在现实生活中,长相真的很重要。爱美之心人皆有之,人们都喜欢和美女在一起,感觉能让人精神振奋,工作有动力和干劲。长相好的的人,找工作容易。招工一个条件之一,就是要五官端正。我们在找工作的时候,招工单位除开看文凭和学历,还要看社会经验,最重要的是要进行面视。如果一个人的长相好,无形...
在职场中,长得好看真的有优势吗?
最后我们知道在职场之中会有很多好工作机会和岗位,但是这样的机会和岗位往往只有那么一两个很多人都会相互的竞争。在同等条件下,那些颜值高的人可能会更受领导的青睐。他们甚至认为颜值高就一定是能力更强。所以我们看到那些颜值高的人往往会得到更多的机会。所以在职场之中那些长的好看的人的确是非常...