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让知识成为力量,你需要这么做

发布网友 发布时间:2022-10-31 13:51

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热心网友 时间:2023-10-16 22:47

这两天看完了罗胖的脱口秀《知识就是力量》,很是受益。正如节目宣传语所说:人生的一切难题,知识能给你答案。阅读完后我想说的是:成功无捷径可走,但有方法可言。

即兴戏剧的核心理念是“Yes, And”,其特点是在和对方沟通时,先认可对方,这是“yes”;然后再把自己放进去创造一个更好的未来,这就叫“and”;且在聊天的过程中不做话题终结者:不能说“no”。

比如:你不爱爬山,面对男友的邀请可以这样说:“我不爱爬山,但是我特别好奇你爬上山顶后的景色,你能为我拍几张专属的照片吗?”

在人际关系中,很多矛盾都在于想改变对方;现实往往是,如若别人不想改变,我们是无法改变对方的,对方也没有义务接受改造。强迫改变,只会激化矛盾,破坏关系。

所以,人与人之间,要想建设性地推进合作,那就不要说不,而是先认可对方,再提出要求。

俗话说:“冲动是魔鬼。”一个控制不住自己情绪的人也常常被人认为情商比较低。情商低怎么破?“人生一切难题,知识给你答案。”

心理学家认为我们的情绪一直被“杏仁核”所主导,所以,管理情绪的关键在于管理杏仁核。介于杏仁核威力大时间短的原则,所以当被“杏仁核”绑架时,可以通过以下方法,让杏仁核宝宝平静下来。

1)设定行动边界:在心里设定,知道什么事是不能干的;

2)减缓反应速度:发火前可以先描述自己的情绪,等描述完了,气往往也就消了;

3)增加认知负担:人类的注意力像是聚光灯,它只能聚集在一个地方,很难同时聚焦在几件事情上。当我们情绪冲动的时候,提供两个选择供选择、增加思考难度;这样自己就可以冷静下来,控制好情绪;

4)跳出画面看画:如果你身在画里,就会陷入其中;如果你想像自己是一个在外面看画的人,就能保持理智看清全局。—— 柳传志

比如:当你哭的时候,对着镜子。如果你看到镜子里面自己哭的画面,你就不会再想哭了。

事情已经搞砸了,怎么去补偿对方?一个解决方案是展现行动的魅力。因为你搞砸的这件事情本身是不可逆的,所以不要只会道歉或者补偿,而是要用行动来证明你是可信的。

所以,当你让女朋友不开心的时候,要知道解决的方法不是盯着问题看去道歉,把注意力从问题本身移开,行动起来逗她开心。

第一,把大事拆成小事;

一个牛人的思维方式是把任何一个看似不可能的目标,通过把它拆解,拆解到细碎,变成一个我当下可以完成的任务,然后着手去做。

第二,把自己做成产品;

微信创始人张小龙提出过一个做产品的“三不原则”:对待用户,要不*扰、不感动、不迎合。

而是把自己的能力做成一个产品,让产品本身说话,用时间累积价值。当你满足了用户的某项需求,那么对方就一定能找到你。

所以,不要去追一匹马,用追马的时间去种草,待到春暖花开时,就会有一批骏马任你挑选;不要刻意巴结一个人,用暂时没有朋友的时间,去提升自己的实力,待到时机成熟时,就会有一大批朋友与你同行。

第三,先上车再换座位

这个理论来自*公司现在的COO谢丽尔·桑德伯格的求职故事。如果有人给你提供了一个在明星公司工作的位置,那么,先别管位置好坏,先加入这个公司再说,因为去明星公司,可以长本事长见识。

从朗朗被父*迫练琴成为著名的钢琴家,以及那些困而学之终成大家可以看出,优秀的人不是看上去那样从小就优秀,从小就有上进心,是各种各样的*迫、阴差阳错和特殊机缘,才让他成为我们看到的那样的人。

我们可以为自己设计一个上进模式:

1)设计上进环境:好环境可以造就一个人。

2)寻求外部监督:如果你想做一件让别人佩服的事情,第一件事是先让自己被绑架,不做不行。如:新年立一个flag,邀请朋友圈的小伙伴监督。

3)选择长远职业阶梯

把大目标切碎,变成一级一级阶梯,拾级而上,目标清晰;做事中关键是难度要调整得刚刚好。

美国哲学家詹姆斯·卡斯在《有限与无限的游戏》里说人世间发生的一切事情都可以归纳为两种游戏,一种叫有限游戏,一种叫无限游戏。只要有胜负输赢的所有游戏都叫有限游戏;而人生却是一个无限游戏,所以一件事的输赢没那么重要,重要的是你人生边界的扩展;在边界扩展的过程中,你永远不会知道谁在什么时候会冲出来帮你一把。所以成为一个受欢迎的人,这不是在讨好这个世界,是过好一生的必要条件。

西奥迪尼《影响力》中提出了“互惠原则”,就是说一个人很难讨厌一个喜欢自己的人。当你向一个人表达重视、表达尊重,你就会收获到同等的回报。

在重视别人的时候注意三点:第一个要点是务必诚恳,第二个是务必亲手。第三个是请人帮个忙。

罗伯特·弗罗斯特:“树林里有两条路,我选择了人迹罕至的一条,从此决定了我的一生。”

人生是一次一次选择的结果,一次一次的选择决定了我们现在的生活;在未来,为使你作出更好的选择,以下方法可以借鉴:

1)终局思维:

由湖畔大学校长曾鸣所提出,指的是预先料定整个局面发展的最后状态,然后倒推回来,决定当下、此刻的行动。

2)指南针:

指的是当你的选择和注意力陷入不同选项的干扰时,你需要一个长期不变、有价值的尺度,这就是“指南针”。

著名学者胡适说,在森林里迷路,应该先找到水。在日常选择中,“找水”就是找到自己的指南针,用它来丈量所有的选择。

3)金丝雀:

矿井里的瓦斯气体非常危险,稍有不慎就会引起爆炸。金丝雀这种鸟对矿井里的瓦斯气体特别敏感,工人们带着一个装有金丝雀的鸟笼到矿井里,如果发现金丝雀昏倒了,那么就立刻撤出矿井。

所以,做选择时你可以先确定自己的底线,然后把它具体地体现成细节,呈现出来,只要违反就果断放弃。

4)固化日常选择

老子:“少则得,多则惑。”

意思是当你拥有的选择少,就会更加专注和努力,从而有所收获。所以把那些不太重要的事情尽量规律化,生活中不要为这些事情纠结,而把注意力放在重要的事情上,如:放在成长之上。

柳传志先生打过一个比方,两只鸡见面的时候,如果体型差异没有那么大的时候,每一只鸡都觉得自己比对方大,直到这个大小极其悬殊的时候才行,比如说一只鸡见了一只鸵鸟,就会承认它比我大。所以产生矛盾的重要原因,就是因为每个人都倾向于高估自己。

历史上,面对竞争我们只有两种选择:争或让;现代社会出现了可以共赢的第三选择:

1)生意人思维:用市场定价的方式,正确评估别人的价值。

2)银行家思维;跳出现有格局,下一盘更大的棋。把小格局里的利益让给别人,在更大的格局里面交换一个更大的利益。

3)实干者思维:

把观念的事转化为行动的事,让对方转过身来和自己面对一样的困难,说“如果你是我,你会怎么办”,让别人站在他的立场上去想问题。

4)建筑师思维:就是事先告知所有人,我的边界在哪儿和你跨过边界的成本。

5)与人为善

孟子说:“取诸人以为善,是与人为善者也,故君子莫大乎与人为善”。

意思是:你要想成就自己,必须放下对他人的成见,看到他人身上的优长,然后取过来跟他人一起协同,成就自己,这才叫与人为善。孟子提醒我们,要善于跟人合作,而不是仅仅盯着眼前的利益得失。

化解矛盾,永远都存在一种更好的选择,那就是我们通过更好地认识自己、理解别人、然后一起找到一条能够达到双赢的道路。

1)回到那些不变的东西。

华楠:回到母体,强化母体。无论是创造还是重新一定要回到大家已经有共同认知的、属于人类文明底层不变的东西,然后用最新的、属于这个时代的技术观念和设计对它进行改造。

如:中秋月饼随着年代的发展,口味已经日新月异,但是形状却始终没变。

2)做简单的事

首先,做一件有价值的事;其次,让更多的人感受到这件事对他们的用处;然后,按照固定的节奏,坚持做很长时间。

如:罗振宇微信公众号上坚持了7年之久的每天语音60秒。

3)真诚是通往一切的道路

没有人能离开他人的帮助,他人越是了解你的需求,就越知道怎样能够帮到你。真诚就是你要对世界打开界面,当你不明白时就坦诚的说出自己的困惑并寻求帮助。所以,真诚,其实就是让有能力帮你的人更方便地帮你。

成功无捷径可走,但有方法可言。当知识形成内化,并开始指导你的人生时,成长才刚刚开始!

新的一年,用知识改变自己,行动起来!
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