我辞职了，公司需要给我开离职证明吗？没有的话，会怎么样

1、需要给你开，因为你去下一家公司的时候，新公司的人事部会问你要离职证明，以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系，所以说还是需要你现公司给你开具的。2、即便现在不开，以后也许也要再返回来开，而且那会也许还会产生其他未知问题。

应该办理离职证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下...

如果你离职的话，最好是要现在的公司给你开一个离职证明，因为嗯，现在很多事公司都是需要离职证明的，当你入职新公司的时候，新公司会要求你出示离职证明，没有这个可能会有一些问题，所以避免这些问题的话，最好是需要嗯，给你开具离职证明

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。 一、离职后公司不给开离职证明违法吗 违法。员工辞职，在通知单位后，就...

用人单位不得以员工未还款或因严重违纪被公司辞退为由拒绝出具离职证明。用人单位拒不出具离职证明的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。实践中，前述损失主要包括两类：失业保险金损失。如果工人在没有自己意愿的情况下终止就业，他/她可以登记失业，并凭离职证明领取失业保险...

第一，开离职证明有必须包含的内容，其中必须要写明离职员工的姓名、身份证号码、职位、入职及离职的时间、离职原因等；第二，必须要盖企业的公章或者人事章才是有效的，一般来说公章的效力要大于人事章，毕竟公章是很难复制的。除了盖章，最好能在证明结尾处写明经办人的姓名和电话，便于今后入职的企业...

一、解除劳动关系协议书还要开离职证明给我吗 有了解除劳动关系协议书还是需要开离职证明的。两者产生的原因不同。离职是一个广泛的概念,可以是因为各种原因与原单位公司解除劳动合同,有公司方面过错的,有个人申请的,例如有辞退,开除,也有辞职,病退等。解除劳动合同协议,则是一个较为明确的概念,一般是...

没有时间限制。一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

实习生自动离职，并提前通知用人单位的，公司有义务开具离职证明。劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包括开具离职证明、结清工资等），不算违反劳动法。劳动...

不一定。若劳动者已与用人单位办理好离职手续，如社保停交、工资结算、档案转移等，事实上已经正式离职。但如果劳动者没有取得离职证明，下一个工作单位可能会要求提供离职证明才可办理入职手续，因此可能会影响下一个工作单位的就职情况。法律分析离职证明和解除劳动合同证明的区别还是非常大的，这一点需要...